Wir suchen zum 01.08.2027 für das Ordnungsamt:
Fachoberschulpraktikant/in - Allgemeines Ordnungsrecht und Gewerbe (m/w/d)
Du möchtest die zweijährige Fachoberschule (Form A) besuchen, um die allgemeine Fachhochschulreife zu erlangen? Oder Du hast den schulischen Teil der Fachhochschulreife bereits erworben (Form B) und suchst nun nach einem einjährigen Praktikumsplatz? Dann komm in unser Team!
Das Praktikum beginnt am 01.08.2027 und endet am 23.06.2028. Es findet an 3 Tagen in der Woche statt - teilweise auch in den Schulferien. Die tägliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden zuzüglich 30 Minuten Pause.
- Du bearbeitest Gewerbeanmeldungen sowie Ab- und Ummeldungen.
- Du erteilst Auskunftsanfragen aus dem behördlichen Gewerberegister.
- Du nimmst eingehende Anrufe entgegen und leitest diese ggf. weiter oder erteilst selbstständig Auskünfte.
- Du bearbeitest Anträge und Anfragen sowie die eingehende und ausgehende Post.
- Du unterstützt bei weiteren Aufgaben der Abteilung.
- Du unterstützt bei Assistenzaufgaben.
- Mittlere Reife
- Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein monatliches Taschengeld von 100 Euro
- Ein kostenfreies Premium-Jobticket
Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, das letzte Zeugnis, ggf. weitere Nachweise und Bescheinigungen) bis 31.01.2027 online über unser Bewerbungsformular.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Hast Du Fragen zum Praktikum? Dann wende Dich gerne an Frau Wiesmann: 06181-2950 6097.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-18
63450 Hanau
Fachoberschulpraktikant/in - Allgemeines Ordnungsrecht und Gewerbe (m/w/d) in Hanau Arbeitgeber: Stadt Hanau
Die Stadt Hanau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer Jahressonderzahlung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und sorgt für ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld.
