Pflege- oder Medizinpädagoge:in oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

Der Geschäftsbereich 1 Pflege- und Stationsmanagement sucht für unser Ausbildungszentrum zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft. Wenn Sie mit uns etwas bewegen wollen und sich in einem multiprofessionellen Team mit Kreativität und Engagement einbringen möchten, dann sind Sie die richtige Person für uns.

Unsere Schule für Pflegeberufe sowie Pflegefachassistenz verfügt über 205 genehmigte Ausbildungsplätze in derzeit 10 Kursen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie sind als Kursleitung tätig und übernehmen den theoretischen und praktischen Unterricht in allen Kursen.
• Sie begleiten die Auszubildenden in den Praxisfeldern.
• Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben.
• Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss bei den staatlichen Examensprüfungen.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Nach Möglichkeit ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe.
• Nach Möglichkeit Unterrichtserfahrung.
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität und Flexibilität.
• Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von Pädagoginnen und Pädagogen.
• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und selbständiges Aufgabengebiet.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit allem erforderlichen IT-Equipment einschließlich Schulverwaltungsprogramm.
• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung.
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager.
• Mitarbeiteraktionen und Events.
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen.
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios.
• Dienstrad.
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.