Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiteraktionen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem modernen Krankenhaus.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Abrechnung von stationären Leistungen nach KHEntgG und nach § 64 b SGB V
- Modellvorhaben zur Versorgung in der Psychiatrie
- Abrechnung von ambulanten Leistungen nach § 116b SGB V sowie Abwicklung MDK-Verfahren
- Abrechnung von ambulanten Leistungen nach § 120 SGB V
- Abrechnung von ambulanten IGEL-Leistungen und Verbringungen
- Selbständiges Erstellen und Prüfen der Rechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen vorgegebenen Bestimmungen unter Anwendung von SAP/ISH
- Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs zur Kostensicherung mit Ämtern, Kostenträgern und Patienten:innen
- Kommunikation mit Ärzten:innen, Stationsmitarbeiter:innen und sonstigen Abteilungen des Hauses zur Klärung leistungsrelevanter Sachverhalte
- Bearbeitung Datenübermittlung nach § 301 (Aufnahme, Entlassungen, Rechnungen, Kostenübernahmen, Beanstandungen, Anforderung medizinische Begründungen für stationäre und ambulante Fälle)
- Erarbeitung von Abrechnungshinweisen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Wir erwarten eine fundierte Ausbildung als med. Fachangestellte:r oder Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar.
- Einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Krankenhaus- und Kassenarztabrechnung sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
- SAP Kenntnisse wären wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
- Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir darüber hinaus analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeigen Offenheit, insbesondere auch in Bezug auf neue Denkrichtungen und Handlungsmaximen.
- Besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Teamfähigkeit sowie umsichtiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Durchhaltevermögen auch bei starkem Arbeitsanfall sind notwendig.
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- Dienstrad PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin, Frau Tietze, unter Telefon gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Unterlagen (bitte im PDF-Format) an: Klinikum Hanau GmbH Geschäftsbereich 5 Finanzen & Patentenadministration Frau Tietze Leimenstraße 20 63450 Hanau E-Mail: und
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Sachbearbeiter:in für das Sachgebiet stationäre Abrechnung für die Abteilung Patientenadministr[...] Arbeitgeber: Stadt Hanau
Das Klinikum Hanau bietet Ihnen als Sachbearbeiter:in für die stationäre Abrechnung ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachlichen Fähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Tarifvergütungen nach TVöD, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unternehmenskultur, die Gleichstellung und Teamarbeit fördert, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiteraktionen, Gesundheitsförderung und lokalen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in für das Sachgebiet stationäre Abrechnung für die Abteilung Patientenadministr[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Abrechnung im Gesundheitswesen relevant sind. Zeig, dass du die gesetzlichen Bestimmungen kennst und wie du sie in der Praxis anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen – das macht es uns leichter, alles zu prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in für das Sachgebiet stationäre Abrechnung für die Abteilung Patientenadministr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Sachbearbeiter:in passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Abrechnung oder im Gesundheitswesen hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitet
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie KHEntgG und SGB V. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits Erfahrung mit SAP/ISH hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Ärzten, Kostenträgern oder anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch selbstständig denkt und handelt, um interne Prozesse zu optimieren.
