Auf einen Blick
- Aufgaben: Patient:innen im Krankenhausinformationssystem aufnehmen und Behandlungsverträge bearbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiteraktionen und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbar, MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Aufnahme von Patient:innen in das Krankenhausinformationssystem
- Durchführung der Falldatenprüfung und der damit verbundenen Arbeiten
- Bearbeitung und Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
- Kostensicherungsmaßnahmen und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs mit Ämtern, Kostenträgern und Patient:innen
- Kommunikation mit Ärzten:innen, Stationsmitarbeitern:innen und sonstigen Abteilungen des Hauses zur Klärung leistungsrelevanter Sachverhalte
- Erarbeitung von Arbeitshinweisen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Wir erwarten eine fundierte Ausbildung als med. Fachangestellte:r oder Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar.
- Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung sind von Vorteil.
- Sicheren Umgang mit MS Office.
- SAP Kenntnisse wären wünschenswert aber sind nicht zwingend erforderlich.
- Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir darüber hinaus analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeigen Offenheit, insbesondere auch in Bezug auf neue Denkrichtungen und Handlungsmaximen.
- Besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Teamfähigkeit sowie umsichtiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Durchhaltevermögen auch bei starkem Arbeitsanfall sind notwendig.
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- Dienstrad PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hinweise:
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Nach § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin, Frau Tietze, unter Telefon (06181) 296‑3930 gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter:in für die Abteilung Patientenadministration stationäre Aufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hanau
Unser kommunales Krankenhaus bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiteraktionen. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt und Raum für persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in für die Abteilung Patientenadministration stationäre Aufnahme (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit den Abteilungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Krankenhaus und die Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in für die Abteilung Patientenadministration stationäre Aufnahme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Krankenhaus und die Abteilung informieren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenadministration und Kommunikation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
