Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und Entgelte im Bereich Sozialmanagement für das Jugendamt.
- Unternehmen: Amt für Soziale Prävention in Hanau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Vielseitige Fortbildungsangebote und ein Premium Job-Ticket für den RMV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention:
Der Bereich Vertragsmanagement nach den SGB VIII und IX ist in der Abteilung Gremienarbeit und Vertragsmanagement des Amtes für Soziale Prävention verortet. Im Bereich des Vertragswesens werden Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen bezüglich der vielfältigen Aufgaben des Jugendamtes geschlossen, die von freien Trägern der Jugend- und Erziehungshilfe, aber auch von Beratungsstellen und Familienbildungsstätten, erbracht werden.
Sie sind verantwortlich für die Entgeltverhandlungen für Aufgaben nach den SGB VIII und IX. Sie prüfen die von den Freien Trägern eingereichten Kostenkalkulationen und führen Verhandlungen „auf Augenhöhe“. Sie bereiten den Abschluss der jeweiligen Entgeltvereinbarung unterschriftsreif vor. Sie unterstützen im Bereich der Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen. Sie unterstützen ämterübergreifend bei Querschnittsthemen (z.B. Verträge für Kommunale Eingliederungsleistungen, Frauenhaus).
Ihr Profil:
- (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, ggf. Master) in Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialer Arbeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement und Entgeltverhandlung bzw. gleichwertiger Studienabschluss
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, SGB IX) sowie im Vertragsrecht
- Kommunikationskompetenz und Koordinationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Respektvoller Umgang mit Vertragspartnern
Eine Vergütung bis EG 10 TVöD. Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet. 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder. Fahrrad-Leasing.
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2026059 bis 12.06.2026 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die stellvertretende Amtsleitung, Frau Prüll, 06181 / 2950 – 6999. Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-18
63450 Hanau
Karriereportal
Sachbearbeitung im Bereich Vertragswesen und Entgeltverhandlungen nach den SGB VIII und IX (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hanau
Der Magistrat der Stadt Hanau bietet Ihnen als Arbeitgeber im Bereich Vertragswesen und Entgeltverhandlungen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Premium Job-Ticket und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil eines respektvollen und kooperativen Teams, das sich für die soziale Prävention in unserer Stadt engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung im Bereich Vertragswesen und Entgeltverhandlungen nach den SGB VIII und IX (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem guten Teamplayer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung im Bereich Vertragswesen und Entgeltverhandlungen nach den SGB VIII und IX (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertragswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement und Sozialrecht zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alle Unterlagen erhalten. Vergiss nicht, die Referenznummer 2026059 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Vertragswesen und Entgeltverhandlungen vertraut. Lies dir die relevanten Gesetze, wie das SGB VIII und IX, durch und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und im Vertragsmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und respektvoll kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
