Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle den Personalkostenhaushalt und analysiere Personalkosten.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Hanau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in Hanau und arbeite an wichtigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar und Kenntnisse im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalamt:
- Sie planen und erstellen den Personalkostenhaushalt unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und personalwirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Sie bereiten komplexe Berechnungen und deren Ergebnisse adressatengerecht auf und erläutern diese gegenüber Entscheidungsverantwortlichen.
- Sie erstellen eigenverantwortlich die versicherungsmathematischen Berechnungen der Personalrückstellungen (Pensionen, Beihilfe und Altersteilzeit) für die Stadtverwaltung und die Eigenbetriebe.
- Sie steuern das Personalkostenbudget auf Produktebene, analysieren die Entwicklung der Personalkosten und erstellen aussagekräftige Reportings.
- Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen, Berichte und Kennzahlen als Grundlage fundierter Entscheidungen.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche Verantwortung für die Lohnsteueraußenprüfungen der Stadtverwaltung und der Eigenbetriebe.
- Sie verantworten das Berichtswesen im Rahmen des Jahresabschlusses.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen sowie weiteren internen und externen Ansprechpersonen stimmen Sie sich zu fachlichen Fragestellungen ab.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte und Sonderaufgaben, insbesondere in den Bereichen Personalkosten, Steuern, Vergabe und Finanzen.
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Public Management, Finanzwesen oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Finanzanalyse.
- Idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Bilanz- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Auswertung komplexer Daten.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
UNSER ANGEBOT
- Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet.
- 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder.
- Fahrrad-Leasing.
SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an das Sekretariat des Personalamtes: Frau Tolzin.
Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-1863450 Hanau
Sachbearbeitung Personalcontrolling und Personalfinanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hanau
Das Klinikum Hanau ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Innovation in der Gastroenterologie bietet. Die Stadt Hanau überzeugt zudem mit einer hervorragenden Infrastruktur und einem breiten kulturellen Angebot, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Personalcontrolling und Personalfinanzen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadt Hanau aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadt Hanau, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalcontrolling und Personalfinanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadt Hanau klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadt Hanau die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
