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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die sprachliche Bildung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Eigenbetrieb Hanau Kindertagesbetreuung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten und kostenfreies Mittagessen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft in Hanau und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Sprachförderung.
- Andere Informationen: Hohe pädagogische Standards und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ambitionierte Fachkräfte. Sie wollen unsere Stadt mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere 29 Kindertageseinrichtungen viele ambitionierte Erzieher / Erzieherinnen für die unterschiedlichen Altersgruppen.
Die Vergütung erfolgt übertariflich nach der Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE).
IHR PROFIL:- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer Anerkennung als Fachkraft gemäß § 25 b Absatz 1 HKJGB
- Zusatzqualifikationen sowie spezielle Kenntnisse in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams für alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kitateams in der Zusammenarbeit mit Familien
- Exemplarische sprachpädagogische Arbeit mit Kindern insbesondere unter drei Jahren
- Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, Ihre pädagogischen Kenntnisse kreativ in die Praxis umzusetzen
- Pädagogisches und psychologisches Fachwissen zur Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren; dazu gehören im Besonderen Beobachtungsfähigkeit und Kenntnisse über Arbeitsmittel und -methoden sowie Planungstechniken
- Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und aktuelle pädagogische Entwicklungen sowie das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen und Vorstellungen
- Partnerschaftliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit mit Familien sowie die aktive und innovative Umsetzung von Familienarbeit in die Praxis
- Hohe pädagogische Standards (kleinere Gruppengrößen) und einen Personalschlüssel über den gesetzlichen Vorgaben
- Innovative Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, komplexen Arbeitsfeld
- Umfassendes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende
- Engagierte Teams und Kindertageseinrichtungen, die pädagogische und räumliche Qualitätsanforderungen sehr gut erfüllen
- Teilnahme an Fachtagungen sowie abwechslungsreichen Fortbildungsprogrammen
- Zwei Teamtage im Jahr zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Kitas
- Größtmögliche Berücksichtigung der Wunscharbeitszeit durch flexible Dienstplangestaltung und Teamabsprachen, insbesondere für Springer*innen und in der Elternzeit
- Begleitung durch qualifizierte Fachberatungen im Arbeitsalltag, z.B. zu den Themen Kinderschutz, Integration und Sprache.
- Eine lebendige Organisation, die übergreifend von einem Führungsteam geleitet wird
- Unterschiedlichste Arbeitsformen und Vernetzungsansätze unter dem Fokus Teamarbeit, Partizipation und Transparenz
- Kostenfreies Mittagessen für Mitarbeitende in den Kindertagesstätten
- 4 x im Monat freier Eintritt in den Hanauer Schwimmbädern
- RMV-Premiumticket mit 5 € Eigenanteil
SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Wir suchen Fachkräfte für Teilzeitstellen mit 19,5 Wochenstunden. Selbstverständlich können Sie darüber hinaus mit weiteren Stunden im Gruppendienst arbeiten. Die Funktion ist vorerst im Rahmen des Bewilligungszeitraumes (voraussichtlich bis ) befristet. Grundsätzlich besteht jedoch die Möglichkeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Erzieher/in zu erhalten. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen und für weitere Informationen erreichen Sie die Ansprechperson der Abteilung Personalmanagement und -entwicklung unter der Rufnummer 0618/.
Hanau Kindertagesbetreuung Eigenbetrieb der Stadt Hanau Personalabteilung Am Markt 14-18 | 63450 Hanau Online bewerben.
Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hanau
Kontaktperson:
Stadt Hanau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein spannendes Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze zur sprachlichen Förderung. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft in Hanau zu gestalten. Lass uns wissen, was du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkräfte mit dem Schwerpunkt Sprache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die sozialpädagogische Arbeit brennst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Aus- und Weiterbildungen sowie Erfahrungen in der sprachlichen Bildungsarbeit klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die sich in diesem Bereich auskennen und kreativ arbeiten können.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Zeig uns, warum genau du zu unserem Team in Hanau passt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für sozialpädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sprachlichen Bildungsarbeit und Teamarbeit konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und wie du Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Mach dich mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut. Zeige im Gespräch, dass du aktuelle pädagogische Entwicklungen kennst und bereit bist, neue Ideen in die Praxis umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.