Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern in städtischen Kitas.
- Unternehmen: Die Stadt Hattingen bietet ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Stellen, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – Erzieher*innen für Kindertageseinrichtungen der Abteilung Kindertagesbetreuung. Die Stadt Hattingen ist Trägerin von insgesamt zwölf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder in der Altersstruktur von 0,4 Jahren bis zur Einschulung in verschiedenen Gruppenformen betreut werden. Für diese Kindertageseinrichtungen suchen wir engagierte Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen, die unsere bestehenden Teams, ein neues Team und vor allem die Bildungsarbeit mit den Kindern unterstützen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes
- Umsetzung der Bildungsvereinbarungen und der pädagogischen Konzeption im Alltag
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperationspartnern
- Anleitung von Ergänzungskräften und Praktikant*innen in pädagogischer Arbeit
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Erfahrungen und Kenntnisse der Entwicklung von u-3 und ü-3 Kindern
Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz
- Einen liebevollen, wertschätzenden und individuellen Umgang mit den Kindern
- Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
- Hohe Belastbarkeit
- Kenntnisse nach dem Kinderbildungsgesetz
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice)
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit
- Eine Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S08a
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
- Fachliche und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)
- E-Bike-Leasing in Form von Entgeltumwandlung
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Die Stadt Hattingen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stadt Hattingen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungsschwerbehindern und gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher*innen für die städt. Kitas Arbeitgeber: Stadt Hattingen
Die Stadt Hattingen bietet als Arbeitgeberin eine familienfreundliche Personalpolitik und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Stabilität setzt. In einem kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Großbauprojekte eigenverantwortlich zu leiten und dabei von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Die Stadt fördert aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*innen für die städt. Kitas erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Hattingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen für die städt. Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Hattingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hattingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
