Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Feuerwehrfahrzeugen und Atemschutztechnik.
- Unternehmen: Stadt Heide, ein moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit Sinn für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben stattfindet - flexibel, nah und im starken Team.
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 7 TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandsetzung der Feuerwehrfahrzeuge sowie der feuertechnischen Beladung, Geräte und Ausrüstungsgegenstände sowie dazugehöriger administrativer Tätigkeiten
- Reinigung, Desinfektion, Prüfung und Instandsetzung von Atemschutztechnik
- Durchführung aller Arbeiten zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft aller Geräte und technischen Einrichtungen der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr
- Inventarverwaltung
- Betreuung der Kleiderkammer der Freiwilligen Feuerwehr Stadt Heide
- Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsanmeldungen sowie bei der Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen und Verbrauchsmaterialien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs "Truppführer" gemäß FwDV 2
- Erfolgreich abgeschlossene Lehrgänge für Gerätewart und Atemschutzgerätewart oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führerschein der Klasse C bzw. CE
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung
Wünschenswert ist:
- Körperliche Fitness
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsvolles Arbeiten
- Hohes Organisationsgeschick mit sicherem Blick für das Wesentliche zur Priorisierung des breiten Arbeitsfeldes
Ein kooperatives Zusammenwirken mit der Wehrführung, den Feuerwehrkameraden innen sowie der Verwaltung setzen wir voraus. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Feuerwehr Heide und die Teilnahme am Einsatzdienst innerhalb der Arbeitszeit wird sehr begrüßt.
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM Wellpass"
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits
Arbeitsatmosphäre:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Engagiertes und motiviertes Team
- Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherheiten und Sinnhaftigkeit:
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Arbeiten fürs Gemeinwohl
- Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes 21, Frau Katrin Grimm, Tel: gerne zur Verfügung.
Hinweise: Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
Hauptamtliche r Gerätewart in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Heide
Die Stadt Heide bietet als Arbeitgeber eine sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst, eingebettet in ein engagiertes Team, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, einem Firmenfitnessprogramm und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung in einer lebenswerten Region nahe der Nordseeküste, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtliche r Gerätewart in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche r Gerätewart in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Gerätewart passen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heide vorbereitet
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Mach dich mit den Aufgaben und der Struktur der Freiwilligen Feuerwehr vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Gerätewart verstehst und wie wichtig die Einsatzbereitschaft der Geräte ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Geräten zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wo du Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach Schulungen oder Kursen fragst, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
