Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege (w/m/d)

Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege (w/m/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Baubetriebshof eine*n Helfer*in für den Bereich der Grünflächenpflege Entgeltgruppe 2ü TVöD in Vollzeit (wöchentlich 39,0 Stunden). Zum Aufgabenbereich gehören u. a. die Unterstützung der Fachkräfte bei der gärtnerischen Unterhaltung und Reinigung städtischer Liegenschaften Mithilfe bei der Rasen- und Grünlandpflege mittels Rasenmäher und Freischneider Mithilfe bei der Baum-, Strauch- und Knickpflege Mithilfe bei der Unterhaltung der Wechselbepflanzung Mithilfe bei der Regulierung unerwünschten Auswuchs auf Straßen und Wegen Unterstützung bei allgemeinen Aufräumarbeiten im Bereich der Grünflächenpflege Unterstützung in den übrigen Bereichen des Baubetriebshofes Einsatz in der Rufbereitschaft für den Winterdienst Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Grundkenntnisse bezüglich der Pflege und Unterhaltung von Park- und Gartenanlagen sowie technisches Verständnis für den Umgang mit motorbetriebenen Werkzeugen und Geräten zur Grünpflege Führerschein der Klasse BE Berufserfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege sind von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst Was wir Ihnen bieten: eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 2Ü TVöD ein krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche (grundsätzlich teilbar) eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bevorrechtigt. Wir freuen uns insbesondere auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Baubetriebshofes Herr Ole Röpke, E-Mail: , Teil: 0481/8562888 gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen usw.) bis zum 12.01.2025 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 – Personal, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: • Web: