Programmkoordinator*in (m/w/d) für den Digital Learning Campus Teilzeit
Programmkoordinator*in (m/w/d) für den Digital Learning Campus Teilzeit

Programmkoordinator*in (m/w/d) für den Digital Learning Campus Teilzeit

Heide Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere innovative Weiterbildungsprogramme im Digital Learning Campus.
  • Arbeitgeber: VHS Heide – ein moderner Bildungsstandort in einer lebenswerten Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit neuen Technologien wie KI und virtueller Realität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder verwandten Disziplinen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo das Leben stattfindet – flexibel, nah und im starken Team.

Umfang: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Befristung: befristet bis zum 15.10.2028

Vergütung: EG 10 TVöD

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen erfüllt Heide als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region.

Die Stelle der Programmkoordination für Weiterbildung unterstützt die Projektkoordination bei der Planung, Organisation und Durchführung neuartiger Weiterbildungsprogramme, um das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz zu fördern.

Ihre Aufgaben:

  • Kurs- und Verwaltungsorganisation von Kursen des „Digital Learning Campus“ an der vhs Heide
  • Teilnehmendenverwaltung und Betreuung laufender Veranstaltungen
  • Beratung und Betreuung von Interessierten und Teilnehmenden vor Ort, per Telefon und E-Mail
  • Abrechnung von Honoraren
  • Erstellung von Zahlungsanordnungen und Rechnungen
  • Kooperation mit Partnern im Lernortverbund
  • Unterstützung beim Betrieb innovativer Lernräume
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Evaluation und Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies, Wirtschaftpsychologie, Wirtschaftingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin (min. Bachelor)
  • fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und -technologien sowie deren Anwendung in der Erwachsenenbildung
  • Verständnis für moderne Lehrmethoden und didaktische Konzepte
  • ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau)

Wünschenswert ist:

  • Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen
  • Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.)
  • fundierte Erfahrung in der Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen oder ähnlichen Bildungsprojekten
  • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich, bis zu 50% der Arbeit im Home-Office (nach der Probezeit)
  • Benefits: betriebliche Altersvorsorge (VBL), Firmenfitnessprogramm, Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitsatmosphäre: interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, engagiertes Team, berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel
  • Sicherheiten und Sinnhaftigkeit: krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, arbeiten fürs Gemeinwohl, alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 10.04.2026.

Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs, Frau Miriam Otto, Tel: 0481/ 69839 654 gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

Programmkoordinator*in (m/w/d) für den Digital Learning Campus Teilzeit Arbeitgeber: Stadt Heide

Die Volkshochschule Heide bietet Ihnen als Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus eine flexible und sinnstiftende Arbeitsumgebung in einer lebenswerten Stadt an der Nordseeküste. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum Home-Office und einem engagierten Team, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, innovative Bildungsprojekte zu gestalten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
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Kontaktperson:

Stadt Heide HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Programmkoordinator*in (m/w/d) für den Digital Learning Campus Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, zeige dein Wissen über digitale Lerntechnologien und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lernformate zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmkoordinator*in (m/w/d) für den Digital Learning Campus Teilzeit

Projektmanagement
Erwachsenenbildung
digitale Lehre / E-Learning
Lernmethoden und -technologien
moderne Lehrmethoden
kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Englischkenntnisse (min. B2-Niveau)
Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
Interesse an Nachhaltigkeit
Künstliche Intelligenz
virtuelle Realität
schnelle Einarbeitung in neue Tools und Plattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Digital Learning Campus zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Projektkoordination. Zeig uns, wie du moderne Lehrmethoden und Technologien eingesetzt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heide vorbereitest

Informiere dich über die VHS Heide

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volkshochschule Heide und ihre Programme verschaffen. Schau dir an, welche Kurse angeboten werden und wie der Digital Learning Campus in die Gesamtstrategie passt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Kursorganisation oder Projektkoordination gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Digital Learning Campus oder zu den Erwartungen an die Programmkoordination sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien

Da die Stelle einen Fokus auf moderne Lehrmethoden und Technologien hat, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Begeisterung für digitale Lernressourcen und innovative Formate zeigst. Sprich darüber, wie du neue Technologien in der Erwachsenenbildung einsetzen möchtest.

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Stadt Heide
Standort: Heide
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