Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein wichtiges Sachgebiet und gestalten Sie Sicherheit in Heidelberg.
- Unternehmen: One Team Heidelberg - ein engagiertes Team für Sicherheit und Ordnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54864 - 81299 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von One Team Heidelberg! Sicherheit gestalten. Teams führen. Verantwortung übernehmen. Als Teil von One Team Heidelberg übernehmen Sie die Leitung eines vielseitigen und gesellschaftlich wichtigen Sachgebiets. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) verlässlich für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet sorgt. Gleichzeitig gestalten Sie die Aufgabenbereiche Versammlungsrecht und Maßnahmen nach dem Gewaltschutzgesetz beziehungsweise Schutz vor häuslicher Gewalt aktiv mit und arbeiten eng mit Polizei, Verwaltung und weiteren Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben - Was Sie bewirken
- Sie führen Ihr Sachgebiet fachlich und organisatorisch, steuern den KOD und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine rechtssichere und bürgerorientierte Aufgabenerfüllung.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit 33 Mitarbeitenden, davon 30 Einsatzkräfte des KOD sowie drei Verwaltungskräfte
- Sicherstellung einer rechtssicheren und angemessenen Aufgabenerfüllung einschließlich Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Steuerung des Personaleinsatzes, Festlegung von Einsatzschwerpunkten und Erstellung der Dienstpläne des KOD
- Vertretung des KOD innerhalb der Stadtverwaltung sowie gegenüber Polizei, Behörden und weiteren externen Partnern
- Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Versammlungsrecht, insbesondere die Wahrung des Kooperationsgebotes im Sinne des Versammlungsgesetzes
- Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich häusliche Gewalt sowie enge Zusammenarbeit mit dem Polizeivollzugsdienst im Rahmen der Aufgaben der Ortspolizeibehörde
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Einsatzkonzepten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
Ihr Profil - Was Sie mitbringen
- Wir suchen Führungspersönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und einem sicheren Gespür für die Anforderungen einer modernen Ordnungsverwaltung.
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Arts Polizeivollzugsdienst/Police Service oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Ordnungsrecht, Polizeirecht und Versammlungsrecht beziehungsweise die Bereitschaft sich zügig in diese Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, verbunden mit Empathie, Teamfähigkeit und einer kooperativen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
Unser Angebot - Was wir Ihnen bieten
- Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Psychologische Beratung und Coaching
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
Jetzt Teil unseres Teams werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.08.2026 über www.oneteamheidelberg.de.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Plank, Cornelia unter 06221 58-17705 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Sandra Babatz Recruiting Personal- und Organisationsamt 06221 58-11068 sandra.babatz@heidelberg.de
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt
One Team Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Fortbildungsangebote. Die wertschätzende und serviceorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zur modernen Verwaltung zu leisten und Menschen in verschiedenen Lebenssituationen kompetent zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt
Wenn du auf der Website von Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
