Sachbearbeiter Stadtökologie (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Mitwirkung an strategischen Konzepten für Energie, Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
• Arbeitgeber: Die Stadt Heidenau ist eine engagierte Kommune im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
• Benefits: Flexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung.
• Wieso dieser Job: Interessante Aufgaben in einem qualifizierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Sachbearbeiter Stadtökologie (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Heidenau

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche

Ort
Heidenau

Arbeitszeit
Teilzeit

Anstellungsdauer
Unbefristet

Bewerbungsfrist
20.10.2023

Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 9b

Kontakt

Frau Anja Geißler
Telefon: +49 3529 571412
Mailkontakt

Hinweis : service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung , die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen ) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
eineinhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
oder sich für dieausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Stellenausschreibung

Die Stadt Heidenau ist eine kreisangehörige Kommune mit rund 16.500 Einwohnern im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. Sie ist nach Pirna und Freital die drittgrößte Stadt im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und eine Stadt der kurzen Wege.

Sachbearbeiter Stadtökologie( m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden unbefristet zu besetzen.

Was Sie von uns erwarten können:

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten und engagierten Team,
• einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld (z. B. durch Gleitzeit),
• strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor,
• tarifvertragliche Vergütung nach TVöD je nach persönlicher Qualifikation sowie attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen),
• Möglichkeiten zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung.

lhre Herausforderungen:

• die Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer Konzepte auf kommunaler Ebene im Bereich Energie, Klimaschutz, Biodiversität und Nachhaltigkeit bzw. deren Neuausrichtung im Sinne einer nachhaltigen Stadtentwicklung
• die Mitwirkung bei der Landschafts- und Grünordnungsplanung,
• die Erarbeitung von Fachstellungnahmen im Rahmen von Verwaltungsverfahren
• der Aufbau eines kommunalen Grünflächenkatasters
• der Koordination der Erhaltung und Weiterentwicklung des touristischen Radwanderwege- und Wanderwegesystems im Stadtgebiet
• die aktive Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen:
*ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fach- oder Hochschulstudium (Diplom, Diplom FH, Bachelor, Master) im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement oder einem der Studiengänge Umweltwissenschaften, Um-weltingenieurwesen, Umweltmanagement, Raum- und Umweltplanung, Klima- und Umweltschutz, Geografie bzw. in der Fachrichtung Forstwirtschaft und Ökosystemmanagement, Arboristik, Geoökologie oder einen Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker für Umwelt/ Landschaft, Umweltschutztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,

• technisches Fachwissen und sicherer Umgang mit Standardsoftware, Organisations-und Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Grünflächen und Gehölzmanagement, Klimaschutz und Umwelt sind wünschenswert
• kommunikativer und durchsetzungsstarker Teamplayer
• Führerschein Klasse B

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann planen Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben sich bitte mit lhren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.10.2023 bei der

Stadtverwaltung Heidenau
Personalverwaltung
Dresdner Straße 47
01809 Heidenau

oder per Email an ania.deissler@heidenau.de (mailto:ania.deissler@heidenau.de) .

Senden Sie uns nur Kopien lhrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Da-tenschutzgrundverordnung lhre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten. Bitte senden Sie uns hierzu Ihre Einwilligungserklärung zu, damit wir Sie im Verfahren berücksichtigen können. Einen Vordruck dazu finden Sie auf unserer Internetseite unter www.heidenau.de/ausschreibunden. (http://www.heidenau.de/ausschreibunden.)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Geißler unter 03529/571-412.

J. Opitz

Bürgermeister

Weitere Informationen

• Stellenangebot (HTML-Seite)

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