Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Planung von Lernangeboten.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Heidenheim mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 14.09.2026 für die Schulkindbetreuung der Hirscheckschule mehrere Betreuungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (ggf. auf Minijob-Basis) mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von ca. 1,7 bis zu max. 14,3 Wochenstunden unbefristet. Da die Schule in den Ferien geschlossen ist, sind die Stunden für den Ferienüberhang wöchentlich hereinzuarbeiten. Daher beträgt die Arbeitszeit ca. 2 bzw. bis zu max. 16,4 Wochenstunden. Es findet 1x in der Woche auch eine verpflichtende Teamsitzung von ca. 1 Std. statt.
Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Donnerstag nach einem Einsatzplan und kann folgende Zeiträume einzeln oder kombiniert zwischen 12:00 – 15:35 Uhr umfassen:
- 12:00 – 13:05 Uhr
- 12:55 – 14:05 Uhr
- 13:55 – 15:35 Uhr
Das Aufgabengebiet beinhaltet:
- Arbeit mit Grundschulkindern im Ganztagesbetrieb (Mittagsband, Lernzeit und inhaltliche Angebote)
- Begleitung der Kinder während des Mittagsbands
- Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Lernzeit
- Planung und Umsetzung von inhaltlichen Angeboten zur Förderung der Kinder
- Vermittlung bei Konflikten zwischen Kindern
- Zusammenarbeit mit Schule, Teammitgliedern, Eltern sowie dem Geschäftsbereich
Wir erwarten:
- eine Ausbildung im Bereich Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Empathie und Kreativität
- ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Wir bieten:
- die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2 oder S3
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine tarifgerechte Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ein gutes Arbeitsklima
- Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 02.08.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet die Leiterin des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Frau Bonauer, Tel. 07321 327-5200.
Kontaktdaten:
Stadt Heidenheim an der Brenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskräfte (m/w/d) Hirscheckschule, Teilzeit, S2 / S3 TVöD SuE erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Heidenheim an der Brenz schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Heidenheim an der Brenz zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Heidenheim an der Brenz zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Heidenheim an der Brenz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte (m/w/d) Hirscheckschule, Teilzeit, S2 / S3 TVöD SuE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Heidenheim an der Brenz suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Heidenheim an der Brenz einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidenheim an der Brenz vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
