Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Sprachförderung für Kinder und arbeite im Team an innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Städtisches Kinderhaus in Heidenheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Trage zur sprachlichen Entwicklung von Kindern bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Sprachförderung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.09.2026 für den Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie in Teilzeit eine Fachkraft für das Programm SprachFit (m/w/d) im Städtischen Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße. Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 19,50 Wochenstunden). Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet vom 01.09.2026 bis zum 30.08.2027.
Voraussetzung ist ein Abschluss als Pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG mit zusätzlicher Qualifizierung im sprachlichen Bereich (z.B. Qualifikation MiKiG („Mit Kindern im Gespräch“), Fachkraft für Kommunikation und Sprache („Kita Profil Sprache“)) oder Fachkräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit.
Im städtischen Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße werden ca. 80 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In dieser Kindertageseinrichtung werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung eines individuellen Konzepts zur Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Förderung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie der Fachberatung für Sprachförderung
- Unterstützung des Teams bei der Umsetzung alltagsintegrierter sprachlicher Bildung und Förderung
- Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren
- Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern und in Kleingruppen
- Durchführung von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand des Kindes
- Mitwirkung an Evaluationsmaßnahmen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
- Kooperation und Wahrnehmung von Reflexionstreffen mit dem übergreifend eingerichteten "Fachdienst" Sprache
Für diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit suchen wir eine motivierte, erfahrene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent. Außerdem erforderlich ist die Fähigkeit zu kooperativer Teamarbeit und Flexibilität. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Sprachförderung und in der Elternarbeit.
Wir bieten:
- interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- eine tarifgerechte Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungen
- ein gutes Arbeitsklima
- Zuschuss für ein Jobticket
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in S 8b. Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 03.05.2026.
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.
Fachkraft für das Programm SprachFit (m/w/d) im Städtischen Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Kontaktperson:
Stadt Heidenheim an der Brenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für das Programm SprachFit (m/w/d) im Städtischen Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Fachkraft im Bereich Sprachförderung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für das Programm SprachFit (m/w/d) im Städtischen Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Sprachförderung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du sprachliche Bildung und Förderung erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind: Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsnachweise sollten alle dabei sein. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal auf www.heidenheim.de/karriere für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidenheim an der Brenz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position als Fachkraft für das Programm SprachFit übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der sprachlichen Bildung und Förderung zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in der frühkindlichen Bildung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die das Team bei der Umsetzung der sprachlichen Bildung sieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, zur sprachlichen Förderung beizutragen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!