Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Termin im Geschäftsbereich IuK und Organisation folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb (derzeit 6 Mitarbeitende) Sie begeistern sich für die Arbeit im IT-Umfeld und für die innovative Technologie und möchten Ihren Beitrag dazu leisten? Dann sind Sie bei der Stadt Heidenheim genau richtig! Derzeit wird der Geschäftsbereich IuK und Organisation im Rahmen einer Organisationsentwicklung für die Zukunft ausgerichtet und die Aufgaben auf 4 neue Teams aufgeteilt. Sie leiten das Team, welches für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Unser Ziel ist es, an der IT-Architektur von morgen zu arbeiten, den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur konsequent weiterzuentwickeln, mit Dienstleistern zu transformieren und an einer weitgehenden Automatisierung zu arbeiten. Die Einführung des IT-Servicemanagementsystems Xurrent für die Gesamtverwaltung steht aktuell an.
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere
- Verantwortung für den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur
- Führungsverantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und Begleitung der Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration
- Organisation und Strukturierung der anfallenden Aufgaben im Team
- Koordination des 2nd-Level Supports
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation des technischen IT-Betriebs – der Services - für die Stadtverwaltung mit derzeit 2 Rechenzentren (Netzwerk, Server, SAN, Betriebssysteme, Telekommunikation, Providermanagement etc.)
- Verantwortung für Themen rund um Datenschutz und Informationssicherheit im Kontext IT-Betrieb
- Konzeption und Umsetzung von Strategien und Architekturen rund um den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Organisation, IT-Management, Anwendungen
Wir suchen eine engagierte, innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die neben fachlichen auch kommunikative Fähigkeiten mitbringt und gerne Verantwortung übernimmt. Ihre Fähigkeit, bei unterschiedlichen Interessenlagen einen Konsens zu erzielen und Entscheidungen souverän und überzeugend zu vertreten, ist uns dabei sehr wichtig.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Informationstechnik (Diplom, Bachelor, Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, vorzugsweise Vertiefung Verwaltungsinformatik, einen Abschluss als Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement (DVM)
- Kommunikationsstärke und Führungserfahrung im IT-Umfeld
- eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise (Arbeitsorganisation, Projektmanagement)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprachniveau C1
Wir bieten
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
- gleitende und flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Zuschuss zu Jobticket und Jobrad
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement
- die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe EG 11 (4.269,64 – 6.326,77 €) bzw. ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 11 (4.108,34 - 5.368,64 €) gehobener Dienst bewertet. Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen?
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Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb, Vollzeit, EG 11 TVöD bzw. A11 in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Die Große Kreisstadt Heidenheim bietet Ihnen als Klimaplaner (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Klimaschutz und Stadtentwicklung zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zum Jobticket, was Heidenheim zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadt Heidenheim an der Brenz Recruiting-Team
