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Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Termin im Geschäftsbereich IuK und Organisation folgendeStelle in Vollzeit zu besetzen:
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IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Team Anwendungen
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Sie verstärken das Team, welches für den reibungslosen Betrieb der stadtweit eingesetzten Softwarelösungen (Standard- und Fachanwendungen) zuständig ist.
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere
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- Technischer Ansprechpartner bei Projekten für die Einführung neue Softwarelösungen
- Test, Umsetzung und Dokumentation von neuen Programmversionen zu den jeweiligen Fachanwendungen, ggf. zusammen mit dem Hersteller (3 Level/Support)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von vielfältigen Fachanwendungen auf Server und Clients
- 2 Level Support, dieser erfolgt über das ITSM System Xurrent
- Erstellung von Wissensartikeln für Administratoren und Anwender
- Einrichtung, Anpassung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Fachapplikationen (z.B. Finanzsoftware, DMS, etc.)
- enge Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Ansprechpartnern aus den Fach- und Geschäftsbereichen
Wir suchen eine engagierte, innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die neben fachlichen auch kommunikative Fähigkeiten hat und gerne Verantwortung übernimmt.
Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und das Fachwissen zu vertiefen, setzen wir voraus.
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Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium in der Informationstechnik (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in) mit mindestens, dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse über Windows Server, Clientbetriebssysteme, sowie Kenntnisse im Datenbankbereich
- von Vorteil sind Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der technischen Betreuung von Anwendungen
- von Vorteil sind Kenntnisse in der Administration von Middleware (z.B. Tomcat, Apache)
- Verständnis für Programmiersprachen
- sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- eine hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien und zu Themen aus dem Bereich der Digitalisierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2-Niveau)
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Wir bieten
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
- gleitende und flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- eine garantierte Jahressonderzahlung
- die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Job-Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
- Zuschuss für ein Jobrad
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement
- die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 10 (4.124,53– 5.753,35€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 01.11.2026. Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs IuK und Organisation, Herr Urban, Tel. 07321 / 327-2400.
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IT-Mitarbeiter im Team Anwendungen (m/w/d), EG 10 TVöD in Heidenheim Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Die Große Kreisstadt Heidenheim bietet Ihnen als Klimaplaner (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Klimaschutz und Stadtentwicklung zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zum Jobticket, was Heidenheim zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.