Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, bilde und betreue Kinder in verschiedenen Altersstufen und setze innovative Projekte um.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Heidenheim mit einem dynamischen Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe frische Ideen in die Bildung ein.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).
- Kinderhaus Damaschkestraße: Voll- und Teilzeit
- Kinderhaus am Brenzpark: Voll- und Teilzeit
- Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße
Bitte geben Sie bei der Bewerbung die gewünschte Einrichtung an, bzw. ob Sie Interesse an einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle haben.
Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) oder folgende vergleichbare Abschlüsse:
- staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung
- staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d) von Fachhochschulen, Pädagogischen Hochschulen oder sonstigen Hochschulen
- staatlich anerkannte Sozialpädagogen (m/w/d)
- Personen mit der Befähigung für das Lehramt an Grundschulen, Grund- und Hauptschulen sowie Sonderschulen (m/w/d)
- staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)
- staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Personen (m/w/d), die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben (nach einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von zusammen mindestens 25 Tagen, die auch berufsbegleitend durchgeführt werden kann, oder nach einem einjährigen betreuten Berufspraktikum)
Die Einstellungen erfolgen je nach Bedarf unbefristet oder befristet. Verlängerungen der befristeten Arbeitsverträge sowie Übernahmen in unbefristete Arbeitsverhältnisse sind oftmals möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen und Funktionsbereichen, die Elternarbeit und die Durchführung von Projekten. Neben fachlicher Kompetenz und Engagement erwarten wir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, innovative Bildungs- und Betreuungsmodelle umzusetzen.
Die Bereitschaft, bei besonderen Anlässen (z. B. Elternsprechtage, Feste usw.) auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen sowohl in anderen Funktionsbereichen der Einrichtung als auch in anderen städtischen Kindertageseinrichtungen setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere).
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.
Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Die Große Kreisstadt Heidenheim bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten und kollegialen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Teilzeitbeschäftigung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadt Heidenheim an der Brenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt online bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du bei besonderen Anlässen oder Projekten bereit bist, mehr Zeit zu investieren, wird das positiv wahrgenommen. Flexibilität und Teamgeist sind in der Pädagogik besonders wichtig.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sätze und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die jeweilige Einrichtung interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung an die Stelle:Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abstimmst. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erziehung und Betreuung von Kindern beitragen kannst.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidenheim an der Brenz vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die jeweilige Kindertageseinrichtung zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen und Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und warum du bereit bist, dich anzupassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
