Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des IT-Teams und unterstütze bei Softwarelösungen und technischen Anfragen.
- Unternehmen: Städtische Verwaltung mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein offenes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Team Anwendungen
Sie verstärken das Team, welches für den reibungslosen Betrieb der stadtweit eingesetzten Softwarelösungen (Standard- und Fachanwendungen) zuständig ist.
- Aufgaben
- Technischer Ansprechpartner bei Projekten für die Einführung neuer Softwarelösungen
- Test, Umsetzung und Dokumentation von neuen Programmversionen zu den jeweiligen Fachanwendungen, ggf. zusammen mit dem Hersteller (3 Level/Support)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von vielfältigen Fachanwendungen auf Server und Clients
- 2 Level Support, dieser erfolgt über das ITSM System Xurrent
- Erstellung von Wissensartikeln für Administratoren und Anwender
- Einrichtung, Anpassung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Fachapplikationen (z. B. Finanzsoftware, DMS, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Ansprechpartnern aus den Fach- und Geschäftsbereichen
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in der Informationstechnik (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.)
- Kenntnisse über Windows Server, Clientbetriebssysteme sowie Kenntnisse im Datenbankbereich
- Erfahrung in der kommunalen Verwaltung und der technischen Betreuung von Anwendungen von Vorteil
- Kenntnisse in der Administration von Middleware (z. B. Tomcat, Apache) von Vorteil
- Verständnis für Programmiersprachen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point)
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien und zu Themen aus dem Bereich der Digitalisierung
Benefits
- Zukunfts‑ und krisensicherer Arbeitsplatz
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Engagiertes Umfeld und gutes Arbeitsklima
- Gleitende und flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschafts‑ oder Wochenenddienste
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Garantierte Jahressonderzahlung
- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Job‑Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
- Zuschuss für ein Jobrad
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement
- IT-Service Desk / 1st Level Support (m/w/d) – Teilzeit 50 %
Sie arbeiten in Teilzeit (z. B. 19,5 Wochenstunden) im Team des Geschäftsbereichs Iu K und Organisation.
- Aufgaben
- Entgegennahme, Klassifizierung und Priorisierung von IT-Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon und Ticketsystem
- Analyse und Lösung von Hard- und Softwareproblemen am Arbeitsplatz (Windows 10/11, Microsoft, HCL-Notes, DMS enaio und andere Anwendungen)
- Erstunterstützung bei Fachanwendungen der Kommunalverwaltung
- Weiterleitung und Koordination nicht lösbarer Anfragen an den 2nd Level Support mit vollständiger Dokumentation
- Pflege der Wissensdatenbank und Ticketdokumentation im IT-SM System Xurrent
- Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts (Hard- und Software)
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse in Windows
- Grundkenntnisse in Hard- und Software
- Erfahrungen mit IT‑SM‑Ticketsystemen und kommunalen Anwendungen (DMS enaio, HCL Notes etc.) von Vorteil
- Serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
- Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten (innerhalb der Geschäftszeiten)
- Zukunfts‑ und krisensicherer Arbeitsplatz
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Engagiertes Umfeld und gutes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Garantierte Jahressonderzahlung
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Job‑Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
- Zuschuss für ein Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Bereichsleitung Baumpflege / Sportplätze (m/w/d)
Vollzeit, EG 9a TVöD.
- Aufgaben
- Verwaltung der Baumkontrolle und der notwendigen Pflegeaufträge für über 13.500 Bäume
- Überwachung der Pflege der Sportanlagen sowie des Brenzparks
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsqualifikation als Gärtnermeister: in – bevorzugt Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der kommunalen Verwaltung und technischen Betreuung von Anwendungen von Vorteil
Benefits
- Vielseitige und interessante Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsplatz
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
- Gezielte Einarbeitung in einem offenen und engagierten Team
- Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
- Betreuungskräfte Hirscheckschule (m/w/d) – Teilzeit
Minijob‑Basis; Arbeitszeit 1,7 bis 14,3 Wochenstunden.
- Aufgaben
- Arbeit mit Grundschulkindern im Ganztagesbetrieb (Mittagsband, Lernzeit und inhaltliche Angebote)
- Begleitung der Kinder während des Mittagsbands
- Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Lernzeit
- Planung und Umsetzung von inhaltlichen Angeboten zur Förderung der Kinder
- Vermittlung bei Konflikten zwischen Kindern
- Zusammenarbeit mit Schule, Teammitgliedern, Eltern sowie dem Geschäftsbereich
- Qualifikationen
- Ausbildung im Bereich Pädagogik / Erziehung von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Empathie und Kreativität
- Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft für flexiblen Arbeitseinsatz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Benefits
- Führerschein Klasse B nicht zwingend, aber von Vorteil
- Gleiches krisensicherer Arbeitsplatz
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Engagiertes Umfeld und gutes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Garantierte Jahressonderzahlung
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Job‑Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
- Zuschuss für ein Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Schulsozialarbeiter (m/w/d) – Teilzeit (50 %)
Zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.
- Aufgaben
- Einzelfallhilfe mit Schülern und Eltern
- Intervention und aktives Mitgestalten der Lebenswelt Schule
- Präventions- und Gruppenarbeit mit Schülern
- Vernetzung mit Gremien im Bereich Schule
- Interdisziplinäre Vernetzung mit außerschulischen Fachstellen und Institutionen
- Vernetzung im Gemeinwesen und direkten Umfeld der Schule
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, FH oder Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Kontaktfähigkeit, Authentizität, Reflexionsvermögen und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit, sich auf die Lebensverhältnisse der jungen Menschen einzustellen
- Professionelles Handeln in Konflikt- und Krisensituationen
- Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
- Fachliche Begleitung sowie Einbindung im Team der Schulsozialarbeit
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Tarifgerechte Bezahlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutes Arbeitsklima
- Zuschuss für ein Jobticket
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Job‑Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
- Zuschuss für ein Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Verschiedene Einrichtungen (Kinderhaus etc.).
- Qualifikationen
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
- Leiter mit verschiedenen Fachrichtungen (Heimerziehung, Kindheits-, Sozialpädagogik etc.)
- Berufsbegleitende Qualifikation (nach einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 25 Tagen)
- Aufgaben
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen und Funktionsbereichen, die Elternarbeit und Durchführung von Projekten.
Benefits
- Wettbewerbsfähiger Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Job‑Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
- Zuschuss für ein Jobrad
- Gesundheitsmanagement
- Straßenplaner: in / Verkehrsplaner: in (m/w/d)
Vollzeit, EG 12 TVöD.
- Aufgaben
- Selbstständige Straßenplanung überwiegend im innerörtlichen Bereich nach nationalem Regelwerk
- Technische und verwaltungsmäßige Abstimmung der städtischen Straßenverkehrsplanung mit anderen Dienststellen, Behörden und Ingenieurbüros
- Prüfung und Mitwirkung an der Abfassung von Stellungnahmen in verkehrlicher Hinsicht (Anregung Bürger, Verkehrsplanung Dritter, Bauvoranfragen, Bauanträge)
- Bearbeitung von Förderanträgen zu Verkehrsprojekten
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Verkehrsentwicklungsplans 2035 sowie zur Fortschreibung des Radverkehrsentwicklungskonzepts
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Straßenplanung, Verkehrsplanung oder vergleichbare Studiengänge
- Fachkenntnisse in Bezug auf Planung von Verkehrsanlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften und Planungsrichtlinien
- Sicheres und kommunikatives Auftreten in Gremien und im Umgang mit Bürgern
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Dialog- und Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksform in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit CAD‑ und Straßenplanungssoftware (Plateia) und Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Verschiedenartige Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsplatz
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
- Zuschüsse für Jobticket und Jobrad
- Zielgerichtete Einarbeitung in einem offenen und engagierten Team
- Das bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk / 1st Level Support, Teilzeit 50%, EG 8 TVöD Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Die Große Kreisstadt Heidenheim bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten und kollegialen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Teilzeitbeschäftigung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadt Heidenheim an der Brenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk / 1st Level Support, Teilzeit 50%, EG 8 TVöD erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Stadt Heidenheim an der Brenz an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk / 1st Level Support, Teilzeit 50%, EG 8 TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Stadt Heidenheim an der Brenz zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidenheim an der Brenz vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Stadt Heidenheim an der Brenz herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
