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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder in verschiedenen Altersstufen und setze innovative Bildungsmodelle um.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Heidenheim, eine dynamische Hochschulstadt mit 50.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, hohe Eigenständigkeit, unbefristete oder befristete Verträge möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Abschlüsse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).
Kinderhaus Damaschkestraße: Voll- und Teilzeit
Kinderhaus am Brenzpark: Voll- und Teilzeit
Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung die gewünschte Einrichtung an, bzw. ob Sie Interesse an einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle haben.
Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) oder folgende vergleichbare Abschlüsse:
- staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung
- staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d) von Fachhochschulen, Pädagogischen Hochschulen oder sonstigen Hochschulen
- staatlich anerkannte Sozialpädagogen (m/w/d)
- Personen mit der Befähigung für das Lehramt an Grundschulen, Grund- und Hauptschulen sowie Sonderschulen (m/w/d)
- staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)
- staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Personen (m/w/d), die die erste Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen oder Grund- und Hauptschulen oder für das Lehramt an Sonderschulen erfolgreich bestanden haben (nach einer Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von zusammen mindestens 25 Tagen, die auch berufsbegleitend durchgeführt werden kann, oder nach einem einjährigen betreuten Berufspraktikum)
Die Einstellungen erfolgen je nach Bedarf unbefristet oder befristet. Verlängerungen der befristeten Arbeitsverträge sowie Übernahmen in unbefristete Arbeitsverhältnisse sind oftmals möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen und Funktionsbereichen, die Elternarbeit und die Durchführung von Projekten. Neben fachlicher Kompetenz und Engagement erwarten wir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, innovative Bildungs- und Betreuungsmodelle umzusetzen.
Die Bereitschaft, bei besonderen Anlässen (z. B. Elternsprechtage, Feste usw.) auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen sowohl in anderen Funktionsbereichen der Einrichtung als auch in anderen städtischen Kindertageseinrichtungen setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere).
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Kinder, Jugend und Familie, Herr Mittner, Tel. 07321 327-5300.
Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Kontaktperson:
Stadt Heidenheim an der Brenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder Anschreiben solltest du Beispiele nennen, wie du innovative Bildungs- und Betreuungsmodelle umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir sofort verstehen, wer du bist und was du kannst. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und auf den Punkt gebracht. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Seele bei der Sache sind. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns spüren, dass du für die Pädagogik brennst!
Individualisiere deine Bewerbung: Jede Einrichtung hat ihre eigenen Besonderheiten. Nimm dir die Zeit, um zu recherchieren, welche Einrichtung am besten zu dir passt und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du dich mit der jeweiligen Einrichtung identifizieren kannst!
Nutze unser Bewerberportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich über unser Online-Bewerberportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen und wir haben alles an einem Ort. So geht's am schnellsten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidenheim an der Brenz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die jeweilige Kindertageseinrichtung zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder innovative Ansätze in der Betreuung von Kindern gezeigt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert und welche Werte dir in der Erziehung wichtig sind. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Erwartungen der Einrichtung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten.
