Stammhausmeister (m/w/d) Oggenhausen, Vollzeit, EG 7 TVöD

IT-Mitarbeiter im Team Anwendungen (m/w/d), Vollzeit, EG 10 TVöD

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Termin im Geschäftsbereich Iu K und Organisation folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Team Anwendungen

Sie verstärken das Team, welches für den reibungslosen Betrieb der stadtweit eingesetzten Softwarelösungen (Standard- und Fachanwendungen) zuständig ist.

• Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere
• Technischer Ansprechpartner bei Projekten für die Einführung neue Softwarelösungen
• Test, Umsetzung und Dokumentation von neuen Programmversionen zu den jeweiligen Fachanwendungen, ggf. zusammen mit dem Hersteller (3 Level/Support)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von vielfältigen Fachanwendungen auf Server und Clients
• 2 Level Support, dieser erfolgt über das ITSM System Xurrent
• Erstellung von Wissensartikeln für Administratoren und Anwender
• Einrichtung, Anpassung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Fachapplikationen (z. B. Finanzsoftware, DMS, etc.)
• enge Zusammenarbeit mit den inhaltlichen Ansprechpartnern aus den Fach- und Geschäftsbereichen

Wir suchen eine engagierte, innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die neben fachlichen auch kommunikative Fähigkeiten hat und gerne Verantwortung übernimmt.

Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und das Fachwissen zu vertiefen, setzen wir voraus.

• Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen
• ein abgeschlossenes Studium in der Informationstechnik (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.)
• Kenntnisse über Windows Server, Clientbetriebssysteme, sowie Kenntnisse im Datenbankbereich
• von Vorteil sind Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der technischen Betreuung von Anwendungen
• von Vorteil sind Kenntnisse in der Administration von Middleware (z. B. Tomcat, Apache)
• Verständnis für Programmiersprachen
• sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point)
• eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• eine hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien und zu Themen aus dem Bereich der Digitalisierung
• einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
• gleitende und flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine garantierte Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Job-Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
• Zuschuss für ein Jobrad
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement
• die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 10
• Informationen über Heidenheim finden Sie unter
• Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk / 1st Level Support, Teilzeit 50%, EG 8 TVöD

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sind zum frühestmöglichen Termin im Geschäftsbereich Iu K und Organisation zwei Stellen zu besetzen:

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service Desk / 1st Level Support in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % (z. Zt. 19.5 Wochenstunden)

• Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere
• Entgegennahme, Klassifizierung und Priorisierung von IT-Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon und Ticketsystem
• Analyse und Lösung von Hard- und Softwareproblemen am Arbeitsplatz (Windows 10/11, Microsoft, HCL-Notes, DMS enaio und andere Anwendungen)
• Erstunterstützung bei Fachanwendungen der Kommunalverwaltung
• Weiterleitung und Koordination nicht lösbarer Anfragen an den 2nd Level Support mit vollständiger Dokumentation
• Pflege der Wissensdatenbank und Ticketdokumentation im IT-SM System Xurrent
• Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts (Hard- und Software) Aufgrund einer aktuellen Organisationsentwicklung behält sich die Stadtverwaltung eine Änderung des Aufgabengebiets vor.
• Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen
• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse in Windows
• Grundkenntnisse in Hard- und Software
• von Vorteil sind Erfahrungen mit IT-SM-Ticketsystemen und kommunalen Anwendungen (DMS enaio, HCL Notes etc.)
• serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
• Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten innerhalb der Geschäftszeiten
• Montag - Mittwoch 07:30 – 12:15 Uhr und 13:45 – 17:00 Uhr
• Donnerstag 07:30 – 12:15 Uhr und 13:45 – 18:00 Uhr
• einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine garantierte Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Job-Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
• Zuschuss für ein Jobrad
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement
• die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur EG 8
• Informationen über Heidenheim finden Sie unter
• Bereichsleitung (m/w/d) Baumpflege / Sportplätze, Vollzeit, EG 9a TVöD

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet beim Geschäftsbereich Grünflächenpflege und -unterhaltung eine

Bereichsleitung (m/w/d) Baumpflege / Sportplätze

Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsqualifikation als Gärtnermeister: in - bevorzugt Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - oder eine gleichwertige Qualifikation.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung der Baumkontrolle und der notwendigen Pflegeaufträge für über 13.500 Bäume.

Zu den Aufgaben gehört ebenso die Überwachung der Pflege der Sportanlagen sowie des Brenzparks.

Der Umgang mit moderner Bürokommunikation sowie Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen werden vorausgesetzt.

Ebenso erwarten wir Organisationstalent, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit.

Der Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von Pkw ist erforderlich.

• Vielseitige und interessante Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege
• Eine gezielte Einarbeitung in einem offenen und engagierten Team
• Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

• Informationen über Heidenheim finden Sie unter
• Stammhausmeister (m/w/d) Oggenhausen, Vollzeit, EG 7 TVöD

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim , 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen

• Stammhausmeister (m/w/d)
• Grundschule / Turnhalle / Rathaus Oggenhausen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Installateur, Schlosser, Mechaniker, Heizungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf.

Das Aufgabengebiet erfordert einen engagierten und selbstständig arbeitenden Mitarbeiter (m/w/d).

Voraussetzungen sind ein freundlicher und kooperativer Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, die Arbeitszeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.

Erfahrungen mit softwaregesteuerter Gebäudeleittechnik und Medientechnik sind von Vorteil.

Der Besitz des Führerscheins für PKW ist erforderlich.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7.

• interessante Aufgaben in einem motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschüsse für Jobticket und Jobrad
• Informationen über Heidenheim finden Sie unter

Betreuungskräfte (m/w/d) Hirscheckschule, Teilzeit, S2 / S3 TVöD Su E in Teilzeit (ggf. auf Minijob-Basis) mit einem vertraglichen Beschäftigungsumfang von ca. 1,7 bis zu max. 14,3 Wochenstunden unbefristet.

Da die Schule in den Ferien geschlossen ist, sind die Stunden für den Ferienüberhang wöchentlich hereinzuarbeiten.

Daher beträgt die Arbeitszeit ca. 2 bzw. bis zu max. 16,4 Wochenstunden.

Es findet 1x in der Woche auch eine verpflichtende Teamsitzung von ca. 1 Std. statt.

Der Arbeitseinsatz erfolgt von Montag bis Donnerstag nach einem Einsatzplan und kann folgende Zeiträume einzeln oder kombiniert zwischen 12:00 – 15:35 Uhr umfassen:

Das Aufgabengebiet beinhaltet

• Arbeit mit Grundschulkindern im Ganztagesbetrieb (Mittagsband, Lernzeit und inhaltliche Angebote)
• Begleitung der Kinder während des Mittagsbands
• Begleitung und Unterstützung von Kindern in der Lernzeit
• Planung und Umsetzung von inhaltlichen Angeboten zur Förderung der Kinder
• Vermittlung bei Konflikten zwischen Kindern
• Zusammenarbeit mit Schule, Teammitgliedern, Eltern sowie dem Geschäftsbereich

Wir erwarten

• eine Ausbildung im Bereich Pädagogik / Erziehung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit, Empathie und Kreativität
• ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz
• Bereitschaft zur Fortbildung
• gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
• die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2 oder S3
• Informationen über Heidenheim finden Sie unter
• Sachbearbeitung (m/w/d) Kinder, Jugend und Familie, EG 9a TVöD

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80 und 100 Prozent (31,2 h bis 39 h) neu zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d)

Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Koordination der Kindergartenplatzvergabe
• Beratung von Eltern hinsichtlich der Auswahl und Anmeldung sowie hinsichtlich Hilfs- und Unterstützungsmöglichkeiten bei Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Koordination und Beratung von Eltern und Kitas bei Wechselwünschen, insbesondere in herausfordernden Situationen
• Administration der Software für die Kindergartenanmeldung
• Planung von Veranstaltungen wie Kinderfeste und Weltkindertag
• Erfassen von Daten und Bearbeitung von Statistiken
• Betreuung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten im Fachbereich Familie, Bildung und Sport

Wir erwarten

• freundliches, verständnisvolles und emphatisches Auftreten gegenüber Eltern und Kitaleitungen
• kooperativer Arbeitsstil
• verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
• organisatorisches Geschick
• gute PC-Kenntnisse
• interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobrad

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

• Informationen über Heidenheim finden Sie unter
• Schulsozialarbeit (m/w/d), Ostschule (Grundschule), Teilzeit 50%, S12 TVöD Su E

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab für die Mittelrainschule (Grundschule) einen

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 19.5 Wochenstunden) zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung

Das Aufgabengebiet beinhaltet

• Einzelfallhilfe mit Schülern und Eltern
• Intervention und aktives Mitgestalten der Lebenswelt Schule
• Präventions- und Gruppenarbeit mit Schülern
• Vernetzung mit Gremien im Bereich Schule
• Interdisziplinäre Vernetzung mit außerschulischen Fachstellen und Institutionen
• Vernetzung im Gemeinwesen und direkten Umfeld der Schule

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, FH oder Bachelor) in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kontaktfähigkeit, Authentizität, Reflexionsvermögen und Kritikfähigkeit
• die Fähigkeit, sich auf die Lebensverhältnisse der jungen Menschen einzustellen
• Professionelles Handeln in Konflikt- und Krisensituationen
• Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
• interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• Fachliche Begleitung sowie Einbindung in das Team der Schulsozialarbeit
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschuss für ein Jobticket

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 12.

Informationen über Heidenheim finden Sie unter

Musikschullehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik / Blockflöte, Teilzeit 50%, EG 9b TVöD

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum für den Geschäftsbereich Musikschule eine

Musikschullehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik optional mit dem Zusatzfach Blockflöte mit einer Teilzeitbeschäftigung von 50 %

(15 Unterrichtseinheiten zuzüglich Ferienüberhang)

Voraussetzung ist ein pädagogischer oder künstlerischer Hochschulabschluss im Fach Elementare Musikpädagogik, bzw. im weit fortgeschrittenen Studium kurz vor dem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrungen im Landesprogramm Singen-Bewegen-Sprechen und mit Kooperationen in Kitas sind von Vorteil. Ein Zusatzzertifikat kann parallel erworben werden.

• Ihre Aufgaben
• Unterricht im vielfältigen Elementarbereich, auch in Grundschulen
• Optional Unterricht mit Blockflöte in Kleingruppen und Einzelunterricht
• Unterricht in Kooperationen mit Kindertageseinrichtungen (Landesprogramm Singen-Bewegen-Sprechen)
• Unterricht an einer Außenstelle (PKW erforderlich)
• Unsere Erwartungen
• Unterrichtserfahrung im Elementarbereich
• Lehrbefähigung in allen Bereichen der EMP (Elternkind-Kurs, Musikalische Früherziehung, Musikalische Grundausbildung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• aufgeschlossene und kreative Lehrkraft und Persönlichkeit, Pädagogisches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Begeisterung für die Vermittlung musikalischer Inhalte und Fähigkeiten
• aktive Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten der Musikschule
• Kommunikationskompetenz für die Zusammenarbeit im Kollegium, mit Kooperationspartnern und der Beratung von Eltern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschuss für Jobticket und Jobrad

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis in Entgeltgruppe 9b.

Eine Erhöhung des Stundendeputats zu einem späteren Zeitpunkt ist denkbar.

Die Musikschule hat 1.300 Schülerinnen und Schüler, davon 1/3 in Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen und Kindergärten.

Heidenheim ist

Festspielstadt: Die renommierten Opernfestspiele Heidenheim (gegründet 1964, Festspielintendant Marcus Bosch) bringen Spitzenkultur und erstklassige Künstler und Ensembles auf den Heidenheimer Schlossberg.

Weitere Informationen über Heidenheim finden Sie unter

Pädagogische Fachkräfte / Staatlich anerkannte Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) - 2026 - Initiativbewerbungen

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere

• Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
• Kinderhaus Damaschkestraße: Voll- und Teilzeit
• Kinderhaus am Brenzpark: Voll- und Teilzeit
• Kinderhaus Albert-Schweitzer-Straße

Bitte geben Sie bei der Bewerbung die gewünschte Einrichtung an, bzw. ob Sie Interesse an einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle haben.

Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) oder folgende vergleichbaren Abschlüsse:

• staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) der Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung
• staatlich anerkannte Kindheitspädagogen (m/w/d) von Fachhochschulen, Pädagogischen Hochschulen oder sonstigen Hochschulen
• staatlich anerkannte Sozialpädagogen (m/w/d)
• Personen mit der Befähigung für das Lehramt an Grundschulen, Grund- und Hauptschulen sowie Sonderschulen (m/w/d)
• staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d)
• staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (
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