Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb in Heidenheim.
- Unternehmen: Stadt Heidenheim, innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Architektur von morgen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Termin im Geschäftsbereich IuK und Organisation folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet zu besetzen:
Sie begeistern sich für die Arbeit im IT-Umfeld und für die innovative Technologie und möchten Ihren Beitrag dazu leisten? Dann sind Sie bei der Stadt Heidenheim genau richtig! Derzeit wird der Geschäftsbereich IuK und Organisation im Rahmen einer Organisationsentwicklung für die Zukunft ausgerichtet und die Aufgaben auf 4 neue Teams aufgeteilt. Sie leiten das Team, welches für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Unser Ziel ist es, an der IT-Architektur von morgen zu arbeiten, den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur konsequent weiterzuentwickeln, mit Dienstleistern zu transformieren und an einer weitgehenden Automatisierung zu arbeiten. Die Einführung des IT-Servicemanagementsystems Xurrent für die Gesamtverwaltung steht aktuell an.
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:
- Verantwortung für den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur
- Führungsverantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und Begleitung der Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration
- Organisation und Strukturierung der anfallenden Aufgaben im Team
- Koordination des 2nd-Level Supports
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation des technischen IT-Betriebs – der Services - für die Stadtverwaltung mit derzeit 2 Rechenzentren (Netzwerk, Server, SAN, Betriebssysteme, Telekommunikation, Providermanagement etc.)
- Verantwortung für Themen rund um Datenschutz und Informationssicherheit im Kontext IT-Betrieb
- Konzeption und Umsetzung von Strategien und Architekturen rund um den IT-Betrieb und die IT-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Organisation, IT-Management, Anwendungen
Wir suchen eine engagierte, innovative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die neben fachlichen auch kommunikative Fähigkeiten mitbringt und gerne Verantwortung übernimmt. Ihre Fähigkeit, bei unterschiedlichen Interessenlagen einen Konsens zu erzielen und Entscheidungen souverän und überzeugend zu vertreten, ist uns dabei sehr wichtig.
Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
- gleitende und flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Zuschuss zu Jobticket und Jobrad
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement
- die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe EG 11 bzw. ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 12 gehobener Dienst bewertet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 23.08.2026. Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs IuK und Organisation, Herr Urban, Tel. 07321 / 327-2400.
Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt bewerben!
Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb, Vollzeit, EG 11 TVöD bzw. A12 Arbeitgeber: Stadt Heidenheim an der Brenz
Die Große Kreisstadt Heidenheim bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten und kollegialen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Teilzeitbeschäftigung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadt Heidenheim an der Brenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb, Vollzeit, EG 11 TVöD bzw. A12 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadt Heidenheim an der Brenz bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadt Heidenheim an der Brenz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb, Vollzeit, EG 11 TVöD bzw. A12 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Heidenheim an der Brenz und die ausgeschriebene Position Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Betrieb, Vollzeit, EG 11 TVöD bzw. A12 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heidenheim an der Brenz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Heidenheim an der Brenz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
