Was Sie mitbringen sollten
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, Master oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen über Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Erfahrungen im Projektmanagement. Strategisches und konzeptionelles Denken zählt zu Ihren Stärken, idealerweise kennen Sie zudem die regionale Jugendhilfelandschaft. Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit (80%), befristet bis 31 Januar 2028.
Was wir Ihnen bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber, dem die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem wichtig ist.
Details
Kennziffer: 2026.50.0033. Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren. Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit. Ansprechperson: Link, Martina, 07131 56 2134, martina.link@heilbronn.de. Stadt Heilbronn - Personal- und Organisationsamt, Titotstr. 7-9, 74072 Heilbronn, www.heilbronn.de.
Unsere Stadt und das Team
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn - Franken. Hier treffen wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement aufeinander. Gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.
Die Stelle
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet und längstens bis 31 Januar 2028 zu besetzen.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie gestalten eine bedarfsgerechte Jugendhilfelandschaft im Stadtkreis Heilbronn und verantworten die örtliche Planung, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe. Sie steuern die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der Jugendhilfeangebote in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den freien Trägern der Jugendhilfe. Gemeinsam mit den Fachabteilungen sichern Sie die Qualität der Angebotslandschaft durch regelmäßige Evaluationen und Jahresgespräche mit den freien Trägern. Sie planen, leiten und setzen Projekte der Jugendhilfeplanung um. Zudem erstellen Sie Berichte und Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse und präsentieren diese in den politischen Gremien. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, um ein abgestimmtes und bedarfsgerechtes Hilfesystem weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu stärken. Außerdem prüfen und bewerten Sie neue Fachkonzepte von Leistungserbringern hinsichtlich ihres Bedarfs und ihrer Einbindung in die bestehende Angebotslandschaft. Sie vertreten das Amt in örtlichen und überörtlichen Gremien, Arbeitskreisen und Fachtagungen der Jugendhilfeplanung. Darüber hinaus wirken Sie bei der Haushaltsplanung für den Zuschussbereich der Jugendhilfe mit, bearbeiten Prüfanträge des Gemeinderats sowie der freien Träger im Zusammenhang mit Haushaltsmitteln für die Jugendhilfe und bearbeiten und bewilligen Zuschüsse im Bereich der Jugendhilfe.
Qualifikationen und Anforderungen
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz für
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Jugendhilfeplanung, Teilzeit 80 % in Heilbronn Arbeitgeber: Stadt Heilbronn
Die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehalt sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung in einer Stadt, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
