Projektleiter (m/w/d) Straßenunterhaltung beim Amt für Straßenwesen gesucht in Heilbronn

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann sind Sie als Lebensraumgestalter in Europas Grüner Hauptstadt 2027 willkommen. Denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Ingenieure für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau.

Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen.

Ihr wichtiger Beitrag:

• Sie sind hauptverantwortlich für die Koordination und Fortschreibung des Heilbronner Straßenerhaltungsmanagements.
• Sie planen und realisieren Maßnahmen der Straßenunterhaltung von kleinen Instandsetzungsarbeiten bis hin zu großflächigen Belags- und Oberbauerneuerungen.
• Sie unterstützen die Stadt bei der Umsetzung des Lärmaktionsplans durch Straßensanierungen mit lärmmindernden Belägen für ein lebenswertes Wohnumfeld.
• Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung / Straßenbau oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und einschlägiges Fachwissen im Bereich Straßenbau mit den Schwerpunkten Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Bauleitung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder Sie sind ein engagierter Berufseinsteiger, der sich das Wissen und die Fähigkeiten schnell aneignen kann.
• Sie arbeiten eigenständig, engagiert und strukturiert, geprägt von einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
• Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf, besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.

Was wir Ihnen bieten:

• Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice.
• Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.

Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.66.0016 bis spätestens 25. Oktober 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.