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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder mit Teilhabeeinschränkungen in Kitas.
- Arbeitgeber: Heilbronn am Neckar ist ein dynamisches Oberzentrum mit Fokus auf Bildung und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, JobTicket für 5 Euro, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem respektvollen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Inklusions- oder Heilpädagogik und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung für Tandembewerbungen sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
- Sie kooperieren trägerübergreifend mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Fallmanagement der Eingliederungshilfe und den Trägern von Frühförderung.
- Sie beraten Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleitende Hilfen in der Arbeit mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen.
- Sie führen Entwicklungsdiagnostiken durch, verfassen bei Bedarf heilpädagogische Stellungnahmen und bieten im Rahmen der Bildungsplanung, Förderung für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag an.
- Sie verwalten ein Budget in Höhe von 30.000 € für die Unterstützung der Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Kindergartenalltag.
- Sie führen präventive Angebote für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen durch.
- Sie führen Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte und Eltern durch.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium.
- Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit und besitzen idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Testdiagnostik.
- Sie sind kontaktfreudig und besitzen Einfühlungsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Sie sind flexibel und haben Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0075 bis spätestens 17. November 2024 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131-56 1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
#J-18808-Ljbffr
Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt "Inklusion Kita" beim Amt für Familie, Jugend und Se[...] Arbeitgeber: Stadt Heilbronn
Kontaktperson:
Stadt Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt "Inklusion Kita" beim Amt für Familie, Jugend und Se[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Inklusionspädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inklusionspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für neue Ansätze und Fortbildungen bist, um deine Fähigkeiten in der Inklusionspädagogik weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt "Inklusion Kita" beim Amt für Familie, Jugend und Se[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik oder Heilpädagogik sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Inklusion und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Teilhabeeinschränkungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Fachkollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Inklusionspädagogik bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17. November 2024 über das Onlineportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heilbronn vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der Inklusionspädagogik und wie sie in der Praxis angewendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Fachkräften und Eltern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Eltern und Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Entwicklungsdiagnostiken und heilpädagogische Stellungnahmen.
✨Demonstriere Empathie und Flexibilität
In der Inklusionspädagogik ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Flexibilität in herausfordernden Situationen betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, dich an unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern und deren Familien anzupassen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie das Amt für Familie, Jugend und Soziales seine Mitarbeiter unterstützt, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.