Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit 80% befristet bis 31. Januar 2028

Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit 80% befristet bis 31. Januar 2028

Heilbronn Teilzeit Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Jugendhilfeplanung in Heilbronn und entwickle innovative Projekte für die Zukunft.
  • Unternehmen: Dynamische Stadt Heilbronn mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Transparentes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendhilfe.
  • Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

    Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.

    Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung, längstens bis 31. Januar 2028 zu besetzen.

  • Ihr wichtiger Beitrag

    • Sie gestalten eine bedarfsgerechte Jugendhilfelandschaft im Stadtkreis Heilbronn und verantwortlich die örtliche Planung, Steuerung sowie strategische Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Kinder- und Jugendhilfe.
    • Sie steuern die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der Jugendhilfeangebote in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie den freien Trägern der Jugendhilfe und sichern mit den Fachabteilungen die Qualität der Angebotslandschaft durch regelmäßige Evaluationen und Jahresgespräche mit den freien Trägern der Jugendhilfe.
    • Sie planen, leiten und setzen Projekte der Jugendhilfeplanung um und erstellen Berichte sowie Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse und präsentieren diese in den politischen Gremien.
    • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, um ein abgestimmtes und bedarfsgerechtes Hilfesystem weiterzuentwickeln sowie die Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu stärken.
    • Sie prüfen und bewerten neue Fachkonzepte von Leistungserbringern hinsichtlich ihres Bedarfs und ihrer Einbindung in die bestehende Angebotslandschaft.
    • Sie vertreten das Amt in örtlichen und überörtlichen Gremien, Arbeitskreisen und Fachtagungen der Jugendhilfeplanung.
    • Sie wirken bei der Haushaltsplanung für den Zuschussbereich der Jugendhilfe mit, bearbeiten Prüfanträge des Gemeinderats sowie der freien Träger im Zusammenhang mit Haushaltsmitteln für die Jugendhilfe und bearbeiten und bewilligen Zuschüsse im Bereich der Jugendhilfe.
  • Was Sie mitbringen sollten

    • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, Master oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
    • Sie haben Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Erfahrungen im Projektmanagement.
    • Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und kennen idealerweise die regionale Jugendhilfelandschaft.
    • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit aus, zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert sowie teamfähig.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienstreiseverkehr zuzulassen.
  • Was wir Ihnen bieten

    • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
    • WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
    • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
    • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
    • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit 80% befristet bis 31. Januar 2028 Arbeitgeber: Stadt Heilbronn

Die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem respektvollen und freundlichen Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehalt sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung in einer Stadt, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.

S

Kontaktdaten:

Stadt Heilbronn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit 80% befristet bis 31. Januar 2028 erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Heilbronn schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Heilbronn zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Heilbronn zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Heilbronn.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfeplanung in Teilzeit 80% befristet bis 31. Januar 2028 mit Bravour zu bestehen

Sozialwirtschaft
Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Projektmanagement
strategisches Denken
konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Heilbronn suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Heilbronn einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heilbronn vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.