Projektmanager Wärmewende (m/w/d) bei der Stabsstelle Klimaschutz - Stadt Heilbronn

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie koordinieren Maßnahmen und Verantwortliche zur Steigerung der Energieeffizienz in Sanierungsgebieten.
• Sie stimmen gemeinsam mit der Stadterneuerung und der Energieagentur Handlungsprioritäten ab.
• Sie wirken aktiv bei Energieberatungen und -offensiven für eine klimaneutrale Stadt mit.
• Sie sind in der Stadtverwaltung erste/r Ansprechpartner/in und Lotse/in für den leitungsgebundenen Wärmenetzausbau.
• Sie bringen die Wärmewende in Heilbronn zusammen mit den Energieversorgern in Umsetzungsprojekten voran.
• Sie koordinieren und steuern von Seiten der Stadtverwaltung und halten dabei den beschleunigten dekarbonisierten Wärmenetzausbau im Blick.
• Sie stellen den reibungslosen Informationsfluss zwischen den Akteuren sicher.
• Sie unterstützen bei der systematischen Erfassung und Auswertung von Daten im Zuge der energetischen Sanierung und des Wärmenetzausbaus.
• Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen zur Wärmewende und arbeiten mit bei Pilotprojekten zur Digitalisierung wie dem „Digitalen Zwilling der kommunalen Wärmeplanung“.
• Sie entwickeln im Team gerne innovative und machbare Lösungen für die Wärmewende unter Berücksichtigung von Klimaanpassungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen bei der Optimierung und Standardisierung interner Abläufe zwischen unterschiedlichsten relevanten Fachämtern und externen Akteuren.
• Sie koordinieren Arbeitsgruppen und Projektbeteiligte.
• Sie kommunizieren präzise und zum richtigen Zeitpunkt und verstehen es, komplexe Themen in einfacher und verständlicher Sprache aufzubereiten.
• Sie berichten gegenüber politischen Gremien und Verwaltungsgremien.
• Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben und sind verantwortlich für die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister.
• Sie sind ggfs. für die Fördermitteleinwerbung in diesem Themenbereich zuständig.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energiewirtschaft, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. abgeschlossen.
• Sie bringen bestenfalls einschlägige Berufserfahrung im Energie- oder Umweltbereich mit.
• Sie besitzen Begeisterung und Leidenschaft für Themen der Energie- und Wärmewende.
• Sie haben ein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Akteuren aus Verwaltung, Kommunen, Unternehmen und mit Bürgerinnen und Bürgern.
• Sie arbeiten kollegial im Team und kommunizieren verbindlich.
• Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Sie sind flexibel und fachkundig in unterschiedlichsten Bereichen der Wärmewende.
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Energetische Sanierung von Gebäuden, Energiemanagement, Mobilitätsmanagement, Wärmenetzausbau, Sanierungsmanagement oder kommunale Wärmeplanung mit.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind kommunikativ.
• Sie arbeiten strukturiert und stehen beharrlich für die Themen ein.
• Kenntnisse in Projektentwicklung oder Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister sind von Vorteil.
• Sie arbeiten versiert mit MS-Office-Produkten und sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen in der Datenanalyse, beispielsweise bei der Nutzung von Geoinformationssystemen und entsprechender Datenstrukturen, sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten

• Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
• Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice.
• Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
• Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.108.0002 bis spätestens 30. September 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Details

• Kennziffer: 2026.108.0002
• Bereich: Klimaschutz
• Vertragsart: Arbeitsverhältnis unbefristet
• Ansprechperson: Schenk, Petra
• Telefon: 07131 56-2353
• Email: petra.schenk@heilbronn.de

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