Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Prüfungen im Personalwesen durch und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Dynamische Stadt Heilbronn, die Zukunft aktiv gestaltet.
- Vorteile: Transparentes Gehalt, Jobticket, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Teams und respektvoller Umgang in einem familienbewussten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Heilbronn von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
- Sie übernehmen die Durchführung von Schwerpunktprüfungen im Personalwesen der Stadt Heilbronn, insbesondere zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Sie beteiligen sich an Teamprüfungen bei allen städtischen Ämtern, Stabsstellen und Kulturinstituten sowie an der jährlichen Prüfung des städtischen Jahresabschlusses.
- Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten.
- Sie nehmen an Tagungen einer landesweiten Arbeitsgemeinschaft teil.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und/oder Dienstrecht.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen.
- Selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie sind versiert im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Idealerweise liegen Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP vor.
- Sie sind motiviert und in der Lage, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten flexibel auf unterschiedliche Anforderungen anzuwenden.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten Tarifbeschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 14. Juni 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Manuel Haun, Telefon -4784, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Details
- Kennziffer:
- Bereich: Rechnungsprüfungsamt
- Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ansprechperson
Haun, Manuel -4784
Prüfer (m/w/d) im Personalwesen für das Rechnungsprüfungsamt Arbeitgeber: Stadt Heilbronn
Die Stadt Heilbronn am Neckar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer dynamischen und zukunftsorientierten Stadt mitzuwirken. Mit einem respektvollen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Jobticket, das umweltfreundliche Mobilität unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prüfer (m/w/d) im Personalwesen für das Rechnungsprüfungsamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Heilbronn und das Rechnungsprüfungsamt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Ordnungsmäßigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 14. Juni 2026 einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfer (m/w/d) im Personalwesen für das Rechnungsprüfungsamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Prüfer im Personalwesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im öffentlichen Arbeits- und Dienstrecht hast oder mit SAP vertraut bist, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Denk daran, die Kennziffer anzugeben und alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heilbronn vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Heilbronn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Heilbronn und ihre Verwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Personalwesen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Zeige dein Engagement und deine Eigeninitiative
Die Stadt Heilbronn sucht nach motivierten Mitarbeitern. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.