Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der IT-Abteilung und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Städtisches Personal- und Organisationsamt mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle innovative Lösungen für die Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie leiten innerhalb der IT-Abteilung ein Sachgebiet mit aktuell acht Beschäftigten. Das Sachgebiet ist für die eingesetzte Hard- und Software im städtischen Netz verantwortlich. Sie bereiten Entscheidungen für die Amts- und Abteilungsleitung vor und setzen diese in Ihrem Sachgebiet um. Sie übernehmen die Personaleinsatzsteuerung in Ihrem Wirkbereich und unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der IT-Sicherheit sowie die Entwicklung und Fortführung von Dokumentationen und Konzepten im Rahmen des IT-Grundschutzes. Sie wirken mit an der Konzeption von Arbeitsplatzrechnern mit erhöhtem Schutzbedarf und übernehmen die Projektleitung für verschiedene Vorhaben im Sachgebiet PC-Betreuung / Citrix. Sie betreuen zentrale Mailingdienste (MS Exchange server- und clientseitig) und sind verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und Betrieb des Verzeichnisdienstes (AD). Sie sind beteiligt an der Konzeption und dem Betrieb einer PKI und betreuen die Bereitstellung von Datenbanken (z. B. MS SQL) für eingesetzte Fachverfahren. Sie betreuen und bilden die Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration aus. Sie betreuen Anwender und erstellen Dokumentationen und Anleitungen.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (Diplom‑Ingenieur, Bachelor, Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) oder Sie haben sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige und einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen.
- Idealerweise haben Sie Führungserfahrung im IT‑Betrieb.
- Berufserfahrung im kommunalen Umfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den wichtigsten Funktionsbereichen der IT und haben praktische Erfahrungen mit IT‑Installations‑ und Administrationsabläufen.
- Sie haben gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server / Clients (AD, GPO, Serverdienste).
- Wünschenswert sind sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen.
- Idealerweise liegt eine Ausbildereignungsprüfung vor, bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen.
- Sie gehen strukturiert vor und können sich neue Techniken und fachliches Wissen schnell und selbstständig aneignen.
- Serviceorientierung, Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den übertragenen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Qualifikation gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.10.0006 bis spätestens 7. Juni 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56‑2072, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Schimmel, Julia – 07131 56‑2072 – julia.schimmel@heilbronn.de
Sachgebietsleitung (m/w/d) PC / Citrix für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Inform[...] Arbeitgeber: Stadt Heilbronn
Die Stadt Heilbronn ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stadt die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem fördert sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet attraktive Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket und JobRad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) PC / Citrix für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Inform[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadt Heilbronn bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadt Heilbronn, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) PC / Citrix für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Inform[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Heilbronn und die ausgeschriebene Position Sachgebietsleitung (m/w/d) PC / Citrix für das Personal- und Organisationsamt, Abteilung Inform[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heilbronn vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Heilbronn an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
