Teamleiter (w/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht in der Ausländerbehörde

Teamleiter (w/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht in der Ausländerbehörde

Heilbronn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team und entscheiden Sie über komplexe ausländerrechtliche Fälle.
  • Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung in Heilbronn am Neckar mit sozialem Engagement.
  • Vorteile: Transparentes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Stadt und arbeiten Sie in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kulturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/-in von aktuell 20 Mitarbeitenden.
  • Sie bearbeiten und entscheiden in ausländerrechtlich schwierigen Fällen.
  • Sie begleiten und fördern die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben innerhalb des Sachgebietes.
  • Sie erstellen Vorlageberichte an die Regierungspräsidien Karlsruhe und Stuttgart, sowie an das Rechtsamt in verwaltungsrechtlichen Streitverfahren.
  • Sie führen den Schriftverkehr mit Rechtsanwälten, Staatsanwaltschaften, Gerichten u.ä.
  • Sie koordinieren und organisieren den Dienstbetrieb im Bereich des allgemeinen Ausländerrechts.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben eine Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management), als Verwaltungsfachwirt/in erfolgreich abgeschlossen oder haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit langjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich.
  • Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Sie verfügen über rhetorische Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten.
  • Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts wären wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
  • Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Teamleiter (w/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht in der Ausländerbehörde Arbeitgeber: Stadt Heilbronn

Die Ausländerbehörde in Heilbronn am Neckar bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt und soziale Verantwortung legt. Als Teamleiter im allgemeinen Ausländerrecht profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Vergütung, die Ihre Leistung honoriert. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten attraktive Mobilitätslösungen wie das DeutschlandTicket und JobRad-Leasing.

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Kontaktdaten:

Stadt Heilbronn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht in der Ausländerbehörde erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Heilbronn

Wenn du auf der Website von Stadt Heilbronn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht in der Ausländerbehörde mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz im Ausländerrecht
Rhetorische Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Verwaltungsrechtliche Kenntnisse
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Heilbronn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heilbronn vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.