Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Haupt- und Personalverwaltung der Stadt und gestalte die Organisation aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Heiligenhafen, ein anerkanntes Ostseeheilbad mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsvorsorge und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guten Aufstiegschancen und einem Assessmentcenter zur Auswahl.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer spannenden und vielseitigen Position mit direktem Einfluss auf die Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die Stadt Heiligenhafen sucht eine Leitung der Haupt- u. Personalverwaltung / Büroleitung der Stadtverwaltung (m/w/d).
Das Wichtigste vorab: Die ausgeschriebene Stelle ist spätestens zum 01.06.2027 zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden). Eine Beschäftigung ist bei Vorliegen der tariflichen / gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13 SHBesO möglich. Die Probezeit im Angestelltenverhältnis beträgt 6 Monate, im Beamtenverhältnis bei anstehender Beförderung zur Besoldungsgruppe A13 2 Jahre (Führung auf Probe). Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Assessmentcenter statt.
Ihr Profil:
- Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt/-in der Laufbahngruppe Allgemeine Dienste oder abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) in Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und Tarifrecht sowie im kommunalen Verfassungs- und Organisationsrecht.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer leitenden oder stellvertretenden Führungsfunktion.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation.
- Ausgeprägte digitale Kompetenzen (u.a. MS-Office, Nutzung E-Akte, Digitale Prozessabläufe).
- Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten.
- Dienstliche Einsatzbereitschaft über die normale Arbeitszeit hinaus, auch in den Abendstunden.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereiches 1 - Haupt- u. Personalverwaltung.
- Wahrnehmung der Funktion als Büroleitung der Stadtverwaltung mit Schnittstellenfunktion zum Bürgermeister, den übrigen drei Fachbereichen, Außenstellen/Einrichtungen sowie politischen Gremien.
- Grundsatz- und Querschnittsaufgaben der inneren Verwaltung.
- Direkte fachliche und organisatorische Führung der Beschäftigten der Haupt- und Personalverwaltung sowie Verantwortung für die Aufgabenverteilung und Arbeitsablauforganisation.
Ihr Arbeitgeber: Die Stadt Heiligenhafen, Kreis Ostholstein, ist ein anerkanntes Ostseeheilbad mit rund 9.500 Einwohnern.
Was bietet Ihnen die Stadt Heiligenhafen?
- Flexible Gleitzeitregelung.
- 31 Tage Erholungsurlaub (Beschäftigte) / 30 Tage (Beamte).
- 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung (Beamte).
- Zusätzliche Betriebsrente VBL (Beschäftigte).
- Jahressonderzahlung (Beschäftigte).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Gezieltes Fortbildungsangebot.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Auswahl an kostenlosen Getränken während der Arbeitszeit.
- Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing (JobRad).
- Zugang zu Mitarbeiter/-innen-Rabatten.
Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Wenn Sie Lust auf eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Position haben, dann bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2026. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an die Stadt Heiligenhafen.
Das Assessmentcenter für die Stelle findet voraussichtlich am 29. und 30.10.2026 statt. Die Stadt Heiligenhafen setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, die Beschäftigungsquote von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Heiligenhafen, den 31.07.2026
Stadt Heiligenhafen
Der Bürgermeister
gez. Kuno Brandt
Leitung der Haupt-u. Personalverwaltung / Büroleitung der Stadtverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Heiligenhafen
Die Stadt Heiligenhafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Gleitzeitregelung und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur in einem attraktiven Ostseeheilbad, fördert die Stadt Heiligenhafen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten durch betriebliche Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
