Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kindertagespflegepersonen in rechtlichen und pädagogischen Fragen.
- Unternehmen: Die Stadt Heiligenhaus bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und Qualität in der Kindertagespflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner - im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 25 Wochenstunden. Geringfügige Abweichungen von der Stundenzahl sind möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Akquise, Eignungsfeststellung und Erteilung der Pflegeerlaubnis für Kindertagespflegepersonen
- Mitwirkung bei der Qualifizierung und Fortbildung der Kindertagespflegepersonen
- regelmäßige Hausbesuche im Rahmen der Eignungsfeststellung und Beratung, sowie Überwachung des Kinderschutzes
- Beratung der Kindertagespflegepersonen in rechtlichen und pädagogischen Fragen
- Organisation von Vertretungsregelungen
- Beratung in finanziellen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen
- Beratung der Eltern in allen Fragen der Kindertagespflege sowie Feststellung des Betreuungsbedarfs und Vermittlung des Kindes zu einer geeigneten Kindertagespflegeperson
- Zusammenarbeit mit den Familienzentren im Sozialraum
- Organisation und Leitung von sozialraumbezogenen Arbeitstreffen der Kindertagespflegepersonen
- Beratung und Förderung von Großtagespflegegestellen
- Umsetzung der Inklusion und Qualitätsentwicklung in der Kindertagespflege
- Planung und Organisation der Babybegrüßungsbesuche im Rahmen der Frühen Hilfen
Das sollten Sie mitbringen:
- einen Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Diplompädagoge/Diplompädagogin
- wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Bereich Kindertagespflege und frühe Hilfen
- Bereitschaft, sich neuen Themenfeldern mit besonderen Schwierigkeiten und von besonderer Bedeutung strukturiert, selbstständig und zielorientiert mit einem außergewöhnlichen Maß an Verantwortung zu stellen
- gute Selbstorganisation
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- hohe Eigeninitiative
- Entscheidungsfähigkeit
- solide Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einem Umfang von 25 Wochenstunden (geringfügige Abweichungen von der Stundenzahl sind möglich) bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
- eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 26 durchgeführt. Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Kaminski, Tel.: 02056/13-298 gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13-321.
Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Heiligenhaus Verwaltung
Die Stadt Heiligenhaus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle in der Fachberatung für Kindertagespflege bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit und berufliche Gleichstellung schafft die Stadtverwaltung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem subventionierten Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten, was Heiligenhaus zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Stadt Heiligenhaus Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachberatung in der Kindertagespflege und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Stadt Heiligenhaus und ihre Bildungsangebote informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Kindertagespflege beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir die besten Chancen zu bieten, die Stelle zu bekommen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch! Als Fachberater:in ist es wichtig, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um Eltern und Tagespflegepersonen bestmöglich zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unseren Button 'jetzt bewerben' auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heiligenhaus Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Heiligenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Heiligenhaus und ihrer Bedeutung für die Kindertagespflege machen. Informiere dich über lokale Initiativen, Familienangebote und die Kultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit dem Umfeld identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, in denen du deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Inklusion und Qualitätsentwicklung
Da die Stelle auch die Umsetzung von Inklusion und Qualitätsentwicklung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Themen in deiner Arbeit angehen würdest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Die Stadt Heiligenhaus sucht jemanden mit hoher Eigeninitiative. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder neue Projekte initiiert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
