Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und pflege städtische Gebäude, führe kleinere Reparaturen durch und unterstütze Veranstaltungen.
- Unternehmen: Die Stadt Heiligenhaus bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Gesundheitsmanagement, subventioniertes Deutschlandticket und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Stadtleben und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Hausmeister/in als Springerkraft (m/w/d)
- Berufsbezeichnung
- Hausmeister/in
- Stellenbeschreibung
Über uns: Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal.
Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität.
Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hausmeister/in als Springerkraft (m/w/d).
Beide zu besetzenden Vollzeitstellen sind für zwei Jahre befristet, wobei diese auch mit Teilzeitkräften besetzt werden können, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
- Aufgabengebiet
- Bedienen und Überwachen der haustechnischen Anlagen inkl. energiesparender Maßnahmen; kleinere Prüfungen, Wartungen und Dokumentation
- Schließdienst für städtische Gebäude, Sicherung von Gefahrenstellen, kleinere Reparaturen und Instandsetzungen
- Beaufsichtigen und Kontrollieren von Fremdfirmen bei Bau-, Reparatur-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Pflege und Kontrolle der Außenbereiche einschließlich Winterdienst
- Zusammenarbeit mit Schul-/Kita-Leitungen sowie anderen städtischen Mietern, Unterstützung bei Veranstaltungen sowie enge Abstimmung mit Immobilienmanagement
- Durchführung kleinerer Umzüge, Postdienst und Weitergabe von Schadensmeldungen an das Immobilienmanagement
- Vertretung von Hausmeisterkollegen und -kolleginnen bei Krankheit und Urlaub im gesamten Stadtgebiet
- Pflege von Inventarlisten, Prüfberichten und sonstigen verwaltungsbezogenen Unterlagen
- Übernahme weiterer, vergleichbarer Aufgaben nach Bedarf
- Ihr Profil
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem für Hausmeister/innen förderlichen Beruf, vorzugsweise in den Bereichen Elektro, Malen/Lackieren, Sanitär/Heizung/Lüftung oder Schreinerei/Tischlerei (die Dauer der abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung kann auch weniger als drei Jahre betragen haben)
- über den gelernten Beruf hinausgehende handwerkliche Fähigkeiten
- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zum Heben und Tragen ohne mechanische Hilfsmittel
- Grundkenntnisse in DIN-Vorschriften der Gebäudetechnik
- gute EDV-Kenntnisse sowie administrative Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit und ein besonderes Einfühlungsvermögen, aber auch ein solides Maß an Durchsetzungsvermögen
- Ruhe, Übersicht und Besonnenheit in oftmals schwierigen Situationen
- Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften
- Führerschein Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- ein zunächst zweijährig befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (
- eine Vergütung nach EG 5 TVöD-NRW
- eine interessante, verantwortungsvolle, selbstständige sowie anspruchsvolle Tätigkeit
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
- Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
- Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.
Sie sind interessiert? Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum über den nachstehenden Button "jetzt bewerben" hoch.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 03 durchgeführt.
Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen Herr Glesius, Tel.: 02056/13‑391 gerne zur Verfügung.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Linnemann, Tel.: 02056/13‑321.
Entstehende Fahrt‑ und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.
Unternehmensdarstellung: Stadt Heiligenhaus Verwaltung
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Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-Ljbffr
Hausmeister/in als Springerkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Heiligenhaus Verwaltung
Die Stadt Heiligenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-V bietet. Mit einem modernen Betriebsstandort ab 2027 und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine familienfreundliche und gesunde Arbeitsumgebung. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger einsetzt.
Kontaktdaten:
Stadt Heiligenhaus Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/in als Springerkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/in als Springerkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Stadt Heiligenhaus Verwaltung anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heiligenhaus Verwaltung vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
