Technische/r Prüfer/in und Leitung der Rechnungsprüfung (m/w/d) in Heiligenhaus

Über uns:

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner \\- im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf \\- Essen \\- Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur\\- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand\\- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Technische/r Prüfer/in und Leitung der Rechnungsprüfung (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Technische Prüfung
  Prüfung von nationalen und europaweiten Vergaben nach den einschlägigen Vergaberechtsnormen
  Beratung und begleitende Prüfung von Bau\\-und Unterhaltungsmaßnahmen
  Prüfung von Architekten\\- und Ingenieurverträgen nach HOAI sowie von Dienstleistungsverträgen nach anderen Gebührenordnungen
  Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten
  Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuwendungen aus Mitteln des Bundes und der EU sowie Sonderprüfungen im technischen Bereich
  fachliche Beratung der Fachbereiche




• Leitung des Fachbereiches Rechnungsprüfung
  Beratung der Verwaltung in Organisations\\- und Haushaltsangelegenheiten
  Planung der risikoorientierten Prüfung der Organisation, Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der Verwaltung
  Teilnahme an Ausschusssitzungen




• Verantwortung im Rahmen der Leitung
  Jahresabschlussprüfung und Gesamtabschlussprüfung der Stadt Heiligenhaus gem. § 102 Abs. 1 und Abs. 11 GO NRW
  Prüfung des VHS-Zweckverbandes Velbert/Heiligenhaus
  Prüfung der Finanzbuchhaltung und Überwachung der Zahlungsabwicklung
  beratende und begleitende Prüfung der Verwaltung bei der Beschaffung und Inbetriebnahme finanzrelevanter Software (Anwendungsprüfung)

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, TU, TH, FH) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen




• für eine Verbeamtung in Kombination mit der Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW




• eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einem immobilienwirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse




• ausgeprägte Kenntnisse im Vertrags-, Bau-, Vergabe\\- und Haushaltsrecht (NKF)




• die vollumfängliche Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen des § 101 GO NRW




• wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung




• die Bereitschaft, sich neuen Themenfeldern mit besonderen Schwierigkeiten und von besonderer Bedeutung strukturiert, selbstständig und zielorientiert mit einem außergewöhnlichen Maß an Verantwortung zu stellen




• analytisches, strategisches und ganzheitliches Denken




• ausgeprägte Beratungs\\- und Kommunikationsfähigkeiten




• Konflikt\\- und Teamfähigkeit




• Belastbarkeit

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit bei einem seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifizierten Arbeitgeber (https://www.berufundfamilie.de)




• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW




• eine interessante, verantwortungs\\- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit




• flexible Arbeitszeiten




• anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung




• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)




• Fortbildungsmöglichkeiten




• Betriebliches Gesundheitsmanagement, unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport\\- und Massageangeboten




• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)




• Fahrradleasing gemäß TV-Fahrradleasing sowie alternative Finanzierungsmöglichkeiten auch für Beamtinnen und Beamte




• kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses




• ein subventioniertes Deutschlandticket




• exklusive Mitarbeitendenangebote und Rabatte über ,,Corporate Benefits\"

Gewährleistung der Gleichstellung:

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus werden Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung oder sexueller Identität begrüßt.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der Kalenderwoche 48 durchgeführt.

Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Kerkmann, Tel.: 02056/13-100, gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Koschitzki, Tel.: 02056/13-368.

Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.

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