Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher.
- Unternehmen: Die Stadt Hemer bietet eine spannende Ausbildung im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Wir besetzen zum 01.08.2027 zwei Ausbildungsstellen! Die Stadt Hemer bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst im Bereich der pädagogischen Arbeit an! Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zwei engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.
Ausbildungsablauf /-inhalt
- Beginn: 01.08.2027
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulische Ausbildung am Friederike-Fliedner-Berufskolleg (FFBK) in Iserlohn
- Praktische Ausbildung in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen
- Unterrichtsschwerpunkte sind u.a. Erziehungs- und Bildungspartnerschaften, Sozialpädagogische Praxis, Pädagogische Beziehungen gestalten, pädagogische Arbeit
- Der Einsatz während der Ausbildung erfolgt voraussichtlich in der städtischen Kindertageseinrichtung „Bärenbande“ oder in der städtischen Kindertageseinrichtung „Räuberbande“.
Ihre Aufgaben in der Ausbildung
- Planung und Durchführung des Erziehungs- und Bildungsauftrages nach den gesetzlichen Zielvorgaben des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
- Individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes
- Durchführung der kindbezogenen Bildungsdokumentation
- Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Sorgeberechtigten
- Planung und Durchführung von pädagogischen Bildungsangeboten und Veranstaltungen
- Bewusstseinsbildung zum Thema Kinderschutz
- Erlernen von Gesprächstechniken
Wir bieten
- Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Übernahmechancen
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie in Höhe von zurzeit 400,00€ brutto
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, mobiles Kinderzimmer
- Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten
- Betriebliche Ansprechperson / Sozialberatung
- Corporate Benefits namhafter Hersteller und Marken
Ausbildungsvergütung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38€
Bewerben können Sie sich, wenn Sie
- Über die Zulassungsbescheinigung des Friederike-Fliedner-Berufskollegs verfügen
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten/Lernen
- Sorgfalt, Verantwortungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz
- Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kreativität
Wissenswertes
Wichtig: Bitte bewerben Sie sich vorab beim Friederike-Fliedner-Berufskolleg (FFBK). Die Zulassungsbescheinigung des FFBK ist notwendiger Inhalt Ihrer Bewerbung. Vereinbaren Sie hierzu bitte einen Termin beim FFBK unter 02371/1599-0 oder per E-Mail info@friederike-fliedner-berufskolleg.de. Das Auswahlverfahren besteht aus einem Online-Eignungstest vom geva-institut und einem Vorstellungsgespräch. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können. Die Ausbildung erfolgt im Tarifverhältnis nach den Bestimmungen des TVAöD-Pflege. Für weitere Informationen steht die Ausbildungsleiterin Frau Johanna Schmitz (Tel.: 02372 551-259, E-Mail: karriere@hemer.de) oder die Fachdienstleiterin des Fachdienstes „Kindertagesbetreuung“ Frau Alexandra Küchler (Tel.: 02372 551-262, E-Mail: a.kuechler@hemer.de) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung bis zum 25.10.2026. Diese sollte mindestens ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie die geforderten Nachweise (z.B. Zulassungsbescheinigung des FFBK, Schulabschlusszeugnisse) enthalten.
Ausbildung: Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (w/m/d) in Hemer Arbeitgeber: Stadt Hemer
Die Stadt Hemer bietet als moderne und flexible Stadtverwaltung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Musikschullehrer/innen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in die Entwicklung neuer Unterrichtskonzepte einzubringen und von einer aktiven Unterstützung bei Ihrer persönlichen Karriereentwicklung zu profitieren, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die musikalische Bildung in der Region fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung: Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (w/m/d) in Hemer erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Stadt Hemer findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung: Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (w/m/d) in Hemer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Stadt Hemer!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Stadt Hemer.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Stadt Hemer, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hemer vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
