22/0160 Liegenschaftsmanager*in (w/m/d) (Fachstelle Liegenschaftsmanagement)

22/0160 Liegenschaftsmanager*in (w/m/d) (Fachstelle Liegenschaftsmanagement)

Herne Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte städtische Immobilienprojekte und koordiniere spannende Entwicklungen.
  • Unternehmen: Die Stadt Herne sucht engagierte Liegenschaftsmanager*innen für ein dynamisches Team.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Liegenschaftsmanager*in (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsmanagement des Fachbereichs Immobilien und Wahlen. Der Fachbereich Immobilien und Wahlen nimmt die übergeordnete Funktion des Eigentümervertreters für alle städt. Gebäude und Liegenschaften wahr. Sämtliche Immobilienprojektentwicklungen wie z.B. in den Portfolien Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehr aber auch Betriebshöfe sowie Bürostandorte werden vom Fachbereich vorbereitet und zur Entscheidung gebracht.

Sie erwartet eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, die zugleich strategische und koordinierende Aufgaben vereint und ein breites fachliches Wissen erfordert.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • eine leistungsgerechte Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto je nach Berufserfahrungsstufe von ca. 55.000 bis 81.000 Euro)
  • eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
  • vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
  • ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
  • Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
  • eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
  • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
  • die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
  • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • teamübergreifende Zusammenarbeit
  • temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Herne Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes
  • einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Strategische Vorbereitung: Grundlagenermittlung, verwaltungsinterne und externe Prüfungen durchführen und bewerten (u. a. Gutachten, sonstige Recherche); Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen in der Verwaltung, städtische Gesellschaften und externen Akteurinnen und Akteuren eigenständig koordinieren; Bedarfsplanung und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für zu erwerbende, zu bebauende oder zu veräußern Grundstücke; Entwicklungsziele für städtische Flächen unter Berücksichtigung des Marktgeschehens definieren; Abwägungsentscheidungen durchführen; Vorlagenerstellung und Sitzungsdienst für die bürgerschaftlichen Gremien im Grundstücksverkehr wahrnehmen.
  • Vertragsmanagement: Entwurf, Verhandlung, Abschluss und Abwicklung von komplexen Grundstückskaufverträgen, Erbbaurechtsverträgen in eigener Verantwortung sowie Mitwirken bei Verfahren in Gestattungs-, Miet- und Pachtverträgen sowie sonstigen Nutzungsüberlassungen; Bestellung und Löschung von Dienstbarkeiten und Baulasten.
  • Prozesssteuerung: Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Gutachter*innen, Makler*innen, Notar*innen, Vermessungsingenieur*innen); Bearbeitung von an Träger öffentlicher Belange gerichtete Anfragen und von verwaltungsinternen Stellungnahme-Verfahren; Mitarbeit an der Umsetzung städtebaulicher Verträge (Erschließungs- und Durchführungsverträge).
  • Vermarktung und Akquise: Konzeptvergabe- und Bieterverfahren bis zum Grundstücksgeschäftsabschluss eigenverantwortlich steuern und bearbeiten.
  • Projektmanagement: Mitarbeit an Projekten mit besonderer städtebaulicher und/oder besonderer gewerblicher Bedeutung (Stadtentwicklung, Flächenentwicklung); Steuerung und Bearbeitung liegenschaftlicher Themen; Wahrnehmung und Bearbeitung von hoheitlichen Aufgaben u. a. im Bereich Vorkaufsrechte; Mitwirken an der strategischen Planung von bedeutenden Grundstücksvorgängen sowie für Geschäfte, die zur Haushaltssicherung beitragen; Unterstützung der Abteilungsleitung; Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin Stadt Herne.

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

  • ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder Raumplanung (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Geografie und entsprechende einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren oder ein Studium der Rechtswissenschaften und entsprechende einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
  • grundlegende Kenntnisse über den rechtlichen Rahmen der o. g. Aufgaben (Kommunal-, Vertrags-, Finanz- und Steuerrecht)
  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement, im Projektmanagement und in der Grundstücksentwicklung sowie im Grundbuchwesen
  • Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, in der Bodenordnung, im Vermessungswesen.

22/0160 Liegenschaftsmanager*in (w/m/d) (Fachstelle Liegenschaftsmanagement) Arbeitgeber: Stadt Herne

Die Stadtverwaltung Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt aktiv fördert und somit ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Arbeitsplatzgarantie und umfangreichen Personalentwicklungsmöglichkeiten bietet die Stadt Herne nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Die vielfältigen Aufgabenbereiche und das Engagement für nachhaltige Mobilität machen die Stadtverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.

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Kontaktdaten:

Stadt Herne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Herne ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Herne auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Herne bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Herne nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Herne auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 22/0160 Liegenschaftsmanager*in (w/m/d) (Fachstelle Liegenschaftsmanagement) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Vertragsmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement
Erfahrung in der Grundstücksentwicklung
Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Kenntnisse im Kommunalrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Herne anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als 22/0160 Liegenschaftsmanager*in (w/m/d) (Fachstelle Liegenschaftsmanagement) bei Stadt Herne zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Herne erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Herne aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.