Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Mitarbeitenden im Bereich Grund- und Gewerbesteuer.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobsharing-Möglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Kommunalen Finanzmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerabteilung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verwaltungsdienst und Bereitschaft zur Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Interne Ausschreibung der Planstelle 25/0120 im Fachbereich Steuern und Zahlungsabwicklung in der Abteilung Steuern. Die o. g. Planstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Bewertung: Die Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.
Arbeitszeit: Die Stelle nimmt an der gleitenden Arbeitszeit teil. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 bzw. 39 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften (Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Stellenprofil: Das Team Grund- und Gewerbesteuer besteht aus sechs Mitarbeiter*innen. In dem Team werden beide Steuerarten veranlagt sowie das entsprechende Buchungsgeschäft erledigt. Die Stellenanteile verteilen sich zu je 50% auf Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben. In der Funktion als Teamleitung nehmen Sie wichtige Aufgaben der Führungsunterstützung für die Abteilungs- und Fachbereichsleitung wahr. Der Aufgabenbereich zeichnet sich durch ein hohes Maß eigenverantwortlichen Handelns aus.
Aufgabenbeschreibung:
- Führung und Steuerung des Teams Grund- und Gewerbesteuer
- Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
- Vereinbarung von Leistungszielen und deren Umsetzung
- Klärung von Zweifelsfragen und Entscheidung wichtiger oder schwieriger Vorgänge, soweit sie nicht einem/einer Vorgesetzten vorbehalten sind
- Unterrichtung der Mitarbeiter*innen über die Anwendung und Änderung gesetzlicher Vorschriften
- Prüfung und Unterzeichnung des wichtigen Schriftwechsels im Rahmen der Unterschriftsbefugnisse
- Vervollständigung und Freigabe von Buchungsverfügungen
- Satzungswesen für die Steuerabteilung
- Bearbeitung von Widersprüchen, Haftungsprüfungen, Anträgen auf Aussetzung der Vollziehungen, Stundungsanträgen und Erlassanträgen
- Vertretung der Abteilungsleitung
- Key – User gemäß Organisationshandbuch SAP für die Veranlagungsverfahren
Persönliche Voraussetzungen: Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW sowie an vergleichbare Beschäftigte der Entgeltgruppe 10 TVöD. Vorausgesetzt wird die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehr-gangs II.
Von Bewerber*innen wird erwartet:
- die Bereitschaft zur Führung eines Teams mit insgesamt 6 Mitarbeiter*innen
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude sowie hohe soziale Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Flexibilität, konzeptionelle Fähigkeit und Organisationstalent
- Erfahrung und Engagement im Zusammenhang mit dem Einsatz moderner Arbeitsmittel
- sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software und in SAP-PSCD
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Gesprächsführung
- freundliches und sicheres Auftreten sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Publikum in Problemsituationen
- eine motivierende und kooperative Einstellung zur Mitarbeiterführung
- Fortbildungsbereitschaft im Kommunalen Finanzmanagement und im Steuerrecht insbesondere bezüglich der Realsteuern
- langjährige Tätigkeit im Rechnungswesen
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:
- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- kognitive Kompetenz
- Flexibilität
- Managementkompetenz
- Fachlich-methodische Kompetenz
- Diversity-Kompetenz
- Wertehaltungen
- Selbststeuerung
- Digitale Kompetenz
Bewerbungsbogen: Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt im Stellenportal in HERNET bewerben. Es besteht weiterhin die Möglichkeit, den bekannten Bewerbungsvordruck zu nutzen. Dieser ist mit Hilfe der neuen Suchfunktion im Intranet zu finden oder ist im Fachbereich Personal und Zentraler Service erhältlich.
Bewerbungsfrist: Der vollständig ausgefüllte Bewerbungsvordruck muss bis spätestens 21.08.2026 beim Fachbereich Personal und Zentraler Service vorliegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass verspätet eingegangene Bewerbungen im vorangeschnittenen Verfahren nicht weiter berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
25/0120 Teamleitung Grund- und Gewerbesteuer Arbeitgeber: Stadt Herne
Die Stadtverwaltung Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt aktiv fördert und somit ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Arbeitsplatzgarantie und umfangreichen Personalentwicklungsmöglichkeiten bietet die Stadt Herne nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Die vielfältigen Aufgabenbereiche und das Engagement für nachhaltige Mobilität machen die Stadtverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 25/0120 Teamleitung Grund- und Gewerbesteuer erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Herne
Wenn du auf der Website von Stadt Herne stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 25/0120 Teamleitung Grund- und Gewerbesteuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Herne erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
