Beschränkte interne Ausschreibung der Stelle 26/0352 „Schulhausmeister*in (w/m/d) an der städtischen Gemeinschaftsgrundschule Schillerschule“ im Fachbereich Gebäudemanagement
Bei der im Stadtbezirk Herne-Mitte gelegenen Grundschule, handelt es sich um ein ca. 1964 erbautes Gebäude, in dem zurzeit etwa 315 Schüler*innen in den Jahrgangsstufen 1 bis 4 unterrichtet werden. Zu dem Gebäude gehört eine Sporthalle, die in Schlüsselgewalt der Vereine ist.
Die Stelle im Hausmeisterdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Bewertung:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD.
Arbeitszeit:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt einschließlich Bereitschaftszeiten 46,75 Stunden. Die Arbeitszeit wird wie folgt festgelegt:
montags
dienstags bis donnerstags
freitags
6:45 Uhr bis 17:00 Uhr
7.00 Uhr bis 17:00 Uhr
7:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Darüber hinaus können weitere Bereitschafts- / Überstunden anfallen, die gesondert vergütet werden.
Aufgabenbeschreibung:
Die Aufgaben richten sich nach der Arbeitsanweisung für Mitarbeitende im Hausmeisterdienst (HMD) beim Fachbereich 26 – Gebäudemanagement vom 16.02.2009, zuletzt geändert am 01.01.2024.
Persönliche Voraussetzungen:
Voraussetzung für eine Tätigkeit als Schulhausmeister*in sind fundierte Kenntnisse in den Bauhauptgewerken, die im engen Zusammenhang mit der Ausübung von Hausmeistertätigkeiten stehen, sowie praktische Erfahrungen als Hausmeister*in oder Servicekraft im Hausmeisterdienst.
Weiterhin wird von den Bewerber*innen erwartet:
- EDV Grundkenntnisse
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Ein freundlicher, hilfsbereiter, stets ruhiger und angemessener Umgang
Wünschenswert sind:
- Grundlegende Kenntnisse u. Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik
- Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (frühere Führerscheinklasse 3) sowie der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges
Von den Bewerber*innen wird hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:
- Diversity-Kompetenz
- Kognitive Kompetenz
- Werthaltung
- Allgemeine Fachkompetenz
- Kommunikationskompetenz
Bewerbungsprozess:
Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt im Stellenportal in HERNET bewerben.
Es besteht weiterhin die Möglichkeit, den bekannten Bewerbungsvordruck zu nutzen. Dieser ist mit Hilfe der neuen Suchfunktion im Intranet zu finden oder ist im Fachbereich Personal und Zentraler Service erhältlich (Telefon 2529).
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Frau Unrau (Tel. 02323/16-2769) und Frau Vetter (Tel. 02323/16-4612) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Pantazi vom Personaleinsatzmanagement (02323 16-2529).
Bewerbungsfrist:
Ihre Bewerbung muss bis spätestens zum 01.11.2026 dem Fachbereich Gebäudemanagement vorliegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass verspätet eingegangene Bewerbungen im vorangeschrittenen Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
26/0352 „Schulhausmeister*in (w/m/d) an der städtischen Gemeinschaftsgrundschule Schillerschule“ Arbeitgeber: Stadt Herne
Die Stadt Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem motivierten Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzgarantie fördert die Stadt Herne die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und schafft Perspektiven für eine sichere berufliche Zukunft. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was durch die wiederholte Auszeichnung mit dem Prädikat 'Total E-Quality' unterstrichen wird.
