Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Bürger*innen in sozialen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Herne mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Sozialrecht und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die o. g. Planstelle ist nächstmöglich wieder zu besetzen.
Bewertung: Die Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.
Arbeitszeit: Die Stelle nimmt an der gleitenden Arbeitszeit teil. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 bzw. 39 Stunden. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Jobsharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Aufgabenbeschreibung:
- Aufgaben nach Kapitel 3 SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt und Steuerung dieses Personenkreises zur Überführung in die Bereiche SGB II oder Grundsicherung nach dem SGB XII)
- Kapitel 4 SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)
- Kapitel 5 SGB XII (Hilfe zur Gesundheit)
- Kapitel 7 SGB XII (Hilfe zur Pflege)
- Kapitel 8 und 9 SGB XII (sonstige Leistungen, ohne Bestattungskosten)
Beratung von Bürger*innen, insbesondere Beratung bei Antragsaufnahme und Fallbearbeitung unter Beachtung der allgemeinen Grundsätze des sozialen Leistungsrechts (SGB I bis XII), des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Zivilrechts (BGB) und sonstiger Bestimmungen, Richtlinien und Regelungen sowie der im IT-Fachverfahren zugelassenen und vorgeschriebenen Anwendungen.
Prüfung der Unterhaltsberechtigung.
Prüfung des Anspruchs auf vorrangige (Sozial-) Leistungen und Abwicklung der Erstattungsansprüche.
Rückforderung und Kostenersatz zu Unrecht erbrachter Leistungen.
Vorbereitung von Strafanzeigen und ggf. Vertretung vor Gericht in Fällen eines Leistungsmissbrauchs.
Verfassen von Stellungnahmen in Rechtsbehelfsverfahren (Widersprüche und Klagen).
Stellenprofil: Die Abteilung 41/2 ist die größte Abteilung des Fachbereiches. In dem Aufgabengebiet Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen, Grundsicherung außerhalb von Einrichtungen sind zurzeit 17 Mitarbeitende beschäftigt. Leistungen nach Kapitel 3 bis 5 und Kapitel 7 bis 9 des SGB XII stellen im Bereich sozialer Leistungen einen - auch finanziell - bedeutsamen Bereich dar. Durch die demografische Entwicklung und das Rentenniveau wird der Bereich insbesondere für Menschen im Rentenalter und erwerbsgeminderten Menschen weiter an Bedeutung gewinnen.
Persönliche Voraussetzungen: Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte, die die Laufbahnprüfung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes abgelegt haben, sowie tariflich Beschäftigte in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit erfolgreich absolviertem Verwaltungslehrgang II. Zudem richtet sie sich an unbefristet beschäftigte Mitarbeitende der Stadtverwaltung Herne, welche eine Beschäftigung mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird, verfügen oder bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber, und somit von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind (gem. der Anlage 1 – Entgeltverordnung (VKA) – Grundsätzliche Eingruppierungsregelungen (Vorbemerkungen), Ziffer 7., Nr. (5)a).
Im Hinblick auf die zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:
- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenzen
- Konfliktfähigkeit
- Diversity-Kompetenz
- Digitale Kompetenz
Gewünscht sind eine mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen SGB I, SGB II, SGB V, SGB X, SGB XI, SGB XII, BGB.
Bewerbungsprozess: Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt im Stellenportal in HERNET bewerben. Es besteht weiterhin die Möglichkeit, den bekannten Bewerbungsvordruck zu nutzen. Dieser ist mit Hilfe der neuen Suchfunktion im Intranet zu finden oder ist im Fachbereich Personal und Zentraler Service erhältlich (Telefon 2124, 2352, 2514, 2529, 2541, 2546, 2581, 2598). Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Herr Trippner (3221) zur Verfügung. Bei Fragen, welche das Bewerbungsverfahren betreffen, wenden Sie sich bitte an Frau Ringleben (2352).
Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung muss bis spätestens 4. September 2026 beim Fachbereich Personal und Zentraler Service vorliegen. Bei verspätetem Eingang wird die Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.
41/1007 Sachbearbeitung Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen, Grundsicherung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Herne
Die Stadtverwaltung Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt aktiv fördert und somit ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Arbeitsplatzgarantie und umfangreichen Personalentwicklungsmöglichkeiten bietet die Stadt Herne nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Die vielfältigen Aufgabenbereiche und das Engagement für nachhaltige Mobilität machen die Stadtverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 41/1007 Sachbearbeitung Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen, Grundsicherung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Herne haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Herne zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
