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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst und unterstütze Familien in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Herne bietet eine moderne und vielfältige Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d) für die Abteilung Erziehungshilfen im Fachbereich Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt). Der Allgemeine Soziale Dienst ist in Sozialraumbezirke aufgeteilt, bestehend aus den Teams Wanne, Eickel, Herne-Mitte und Sodingen. Jedes Team ist mit seinem Dienstsitz örtlich im jeweiligen Sozialraum angesiedelt.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
- Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
- es besteht das Angebot eines vergünstigten Jobtickets für den ÖPNV, der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge/des Umgangsrechtes
- Hilfen zur Erziehung
- Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen
- Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
- Hilfen in Notsituationen
- Fortschreibung des erstellten Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeitende
- Einarbeiten neuer Mitarbeitender gemäß Konzept
- Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der qualifizierten gleichmäßigen Arbeit durch die Definition und Fortschreibung der Standards für die Einzelfallbearbeitung
- Prüfung und Mitunterzeichnung in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
- Kommunikation an der Schnittstelle Team
- Konfliktmanagement
- Organisation und Zusammenführung der sozialräumlichen Arbeit im Stadtbezirk
- Wissensmanagement für den Arbeitsbereich
- ständige Vertretung der Teamleitung bei Urlaub und Krankheit
Das zeichnet Sie aus:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH)/ Soziale Arbeit (BA) mit staatlicher Anerkennung oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
- mehrjährige Erfahrungen im allgemeinen Sozialen Dienst
- fachspezifisches Rechtswissen
- Managementkompetenz
- Digitale Kompetenzen
- Konfliktfähigkeit
- Selbststeuerung
- Werthaltung
- Diversity-Kompetenz
- Kognitive Kompetenzen
- Kommunikationskompetenz
- soziale Sensibilität
- Flexibilität
Wünschenswert sind:
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Führungserfahrungen
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 24. Mai 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kinder-Jugend-Familie Frau Brons (02323/16-3423) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herrn Schönherr vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2598). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
42/2820 stellvertretende Teamleitung für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Herne
Kontaktperson:
Stadt Herne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 42/2820 stellvertretende Teamleitung für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Herne und den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und selbstbewusst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen im sozialen Bereich zur Teamleitung passen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 42/2820 stellvertretende Teamleitung für den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst. Also, vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Herne
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Herne und den Allgemeinen Sozialen Beratungsdienst informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die aktuellen Projekte und Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und im Konfliktmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Sozialraum oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Werte zu kommunizieren. Sei ehrlich über deine Ansichten zu Diversity und sozialer Sensibilität. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.