Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Schadensbeseitigung und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Wegen.
- Unternehmen: Die Stadt Herne sucht motivierte Straßenbauer*innen für ein dynamisches Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und sorge für Sicherheit und Mobilität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in oder verwandte Berufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38884 - 47114 € pro Jahr.
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßenbauer*in (w/m/d) für die Straßenmeisterei im Regiebetrieb des Fachbereichs Stadtgrün. Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können. Darüber hinaus hat die Straßenmeisterei des Fachbereichs Stadtgrün die Aufgabe, das rund 360 km lange Verkehrsnetz, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert, in Stand zu halten. Hierzu kommen dann auch noch Instandhaltungsarbeiten an den städtischen Gehwegen.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresbrutto von ca. 38.884,00 bis 47.114,00 Euro)
- eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- teamübergreifende Zusammenarbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
- es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung mit dem Zentralen Betriebshof
- einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderner Aufenthaltsraum, Duschen, Umkleiden, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Selbstständige Schadensbeseitigung an Straßen, Wegen und Plätzen
- Selbstständige Asphaltierungen, Steinsetz- und Pflasterarbeiten
- Abarbeitung von allgemeinen Schäden im Straßennetz über das Straßenmanagementsystem
- Markierungsarbeiten auf Verkehrsflächen
- Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an Bauwerken sowie Straßenausstattungen verschiedener Art
- 24/7 Bereitschaftsdienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Teilnahme am Winterdienst, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Sichern von Gefahrenstellen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kleingeräten und Baumaschinen
- Bedienen von verschiedenen Geräten (z.B. Radlader, Walzen, Rüttelplatten)
- Auf- und Abbau von Verkehrszeichen
Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenbauer*in (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf wie z.B. Maurer*in, Stahlbetonbauer*in oder Kanalbauer*in (mit dreijähriger Ausbildungsdauer)
- handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit (z.B. beim Handhaben von Messgeräten und Handwerkzeugen)
- Erfahrungen im Umgang mit modernen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie deren Pflege
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere im Winterdienst
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und neuen Techniken
- Flexibilität, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Sorgfalt und Umsicht (z.B. beim Verlegen und Versetzen von Pflastersteinen oder beim Arbeiten mit Straßenbaumaschinen)
Wünschenswert sind:
- Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, C1, C1E, C, CE
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 03. Juli 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Stadtgrün Herr Paul (02323/16-2500) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Wend (02323/16-4212). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.
55/0000A Straßenbauer*in Arbeitgeber: Stadt Herne
Die Stadt Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem motivierten und teamorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzgarantie sorgt die Stadtverwaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was durch die wiederholte Auszeichnung mit dem Prädikat 'Total E-Quality' unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 55/0000A Straßenbauer*in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 55/0000A Straßenbauer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Herne auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Herne sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Herne zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
