Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Mobilität und Förderung.
- Unternehmen: Die Stadt Herne – ein dynamischer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit rund 100 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Herne aktiv mit und mache einen Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und Fachkenntnisse im Tiefbau und Verkehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich „Mobilität und Förderung“ des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr.
Im Fachbereich Tiefbau und Verkehr mit den Aufgabenbereichen Mobilität und Zuwendungen – Straßenplanung und Verkehrstechnik – Straßenbau und –unterhaltung, Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken – Verwaltung und Straßenverkehrsbehörde arbeitet ein engagiertes Team von rund 100 Fachleuten aus den Gebieten Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Tief- und Ingenieurbau, Verwaltung und Finanzen täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Herne zu schaffen.
Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich "Mobilität und Förderung" des Fachbereichs Tiefbau und Ver Arbeitgeber: Stadt Herne
Die Stadtverwaltung Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt aktiv fördert und somit ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Arbeitsplatzgarantie und umfangreichen Personalentwicklungsmöglichkeiten bietet die Stadt Herne nicht nur eine sichere berufliche Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Umwelt mitzuwirken. Die vielfältigen Aufgabenbereiche und das Engagement für nachhaltige Mobilität machen die Stadtverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets.
