Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination des Fachbereichs Gesundheit zur Förderung der Bevölkerungsgesundheit.
- Unternehmen: Stadt Herne mit einem interdisziplinären Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Arbeitsplatzgarantie und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Gemeinschaft und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Erfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Gesundheit (Kennziffer 43/0010) im Dezernat IV (Dezernat für Soziales, Jugend und Gesundheit).
Aufgabe des Fachbereichs Gesundheit ist es, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, Entwicklungen zu beobachten und zu bewerten sowie auf notwendige Hilfsangebote hinzuwirken. Daran arbeiten wir gemeinsam als interdisziplinäres Team aus Ärztinnen/Ärzten, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter, Verwaltungsfachkräften und vielen anderen Professionen. Der Fachbereich Gesundheit besteht aus den Abteilungen Verwaltung/Apothekenaufsicht, Gesundheitsamt - Amtsärztlicher Dienst, Gesundheitsamt - Kinder- und Jugendgesundheit, Gesundheitsamt - Sozialpsychiatrischer Dienst, Gesundheitsförderung und -planung.
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung, Organisation und Koordination des Fachbereichs Gesundheit
- Strategische Gesamtverantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst NRW (ÖGDG NRW) und in Orientierung an dem Leitbild für den Öffentlichen Gesundheitsdienst
- Einsatz für die Stärkung der gesundheitlichen Chancengerechtigkeit und den Schutz der Bevölkerungsgesundheit
- Intensive Zusammenarbeit im Dezernat, mit dem Ausschuss für Soziales, Arbeit, Gesundheit, Senioren und Inklusion sowie den Trägern der Freien Wohlfahrt und den Systemen Bildung, Jugendhilfe und Soziales
- Information und Beratung von Entscheidungsträgerinnen/Entscheidungsträgern, Gremien sowie der Öffentlichkeit in medizinischen Fragen und allen Fragen des Gesundheitsschutzes
- Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Förderung der fachbereichs- und politikfeldübergreifenden Zusammenarbeit
- Stärkung der Vernetzung und Kooperation der gesundheitsrelevanten Akteurinnen und Akteure in der Kommune
- Steuerung mit Zielen und Kennzahlen innerhalb des Fachbereichs (Fachcontrolling)
Qualifikationen
- Approbation als Ärztin/Arzt und eine abgeschlossene Weiterbildung als Ärztin/Arzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder mehrjährige Erfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst
- Führungskompetenz und langjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit
- Innovationsbereitschaft und Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge sowie kommunale Präventions- und Versorgungsstrukturen
- Interesse an sozialmedizinischen, epidemiologischen und umweltmedizinischen Fragestellungen
- Erfahrung im Krisen- und Katastrophenschutz, insbesondere im Management von Gesundheitslagen
- Interesse an beruflichen Fort- und Weiterbildungen
Kompetenzprofil
- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Kognitive Kompetenzen
- Flexibilität
- Managementkompetenz
- Fachlich-methodische Kompetenz
- Diversity Kompetenz
- Wertehaltungen
- Selbststeuerung
- Digitale Kompetenz
Wünschenswert
- Erfahrung in der modernen Gesundheitsförderung und Prävention
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zuzüglich einer Zulage für den öffentlichen Gesundheitsdienst / Besoldung nach A 16 LBesG
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
- Grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. mobiler Arbeit
- Vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
- Rabatte durch Corporate Benefits und Benefits.me
- Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
Arzt - Bereichsleiter Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Herne
Die Stadt Herne bietet als Arbeitgeber im Bereich Gesundheit eine sichere und planbare berufliche Zukunft mit unbefristeten Vollzeitstellen und einer attraktiven Vergütung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement fördern nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung in einem interdisziplinären Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsförderung der Bevölkerung beizutragen und in einem motivierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt - Bereichsleiter Gesundheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Gesundheitsbereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt - Bereichsleiter Gesundheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung im Fachbereich Gesundheit brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitet
✨Informiere dich über den Fachbereich Gesundheit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Aufgaben und Ziele des Fachbereichs Gesundheit verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an gesundheitspolitischen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentliche Gesundheit zu sprechen. Dein Wissen in diesem Bereich zeigt, dass du dich aktiv mit den Herausforderungen des Fachbereichs auseinandersetzt.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu stellen. Zeige, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Arbeit verstehst und bereit bist, dich in ein solches Team einzubringen.
