Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung

Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung

Vollzeit 45200 - 61500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und technische Prüfung von Förderanträgen für Wohnraumförderung.
  • Unternehmen: Stadt Herne, moderne Arbeitgeberin mit vielfältigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt werden aktiv gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnraums in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit.
  • Qualifikationen: Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45200 - 61500 € pro Jahr.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung im Bereich Generelle Planung und Wohnraumförderung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Die öffentliche Wohnraumförderung unterstützt die Schaffung, Modernisierung und Erhaltung moderner, barrierefreier, klimaschutzorientierter und bezahlbarer Wohnangebote mit Mietpreis- und Belegungsbindungen für Haushalte, die sich am Markt nicht angemessen mit Wohnraum versorgen können. Darunter fällt auch die Förderung von Eigentumserwerb und -modernisierung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Jahresbrutto von ca. 45.200 bis 61.500 Euro)
  • eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
  • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
  • die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
  • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • teamübergreifende Zusammenarbeit
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
  • vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
  • Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
  • einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung Förderweg „selbstgenutztes Wohneigentum“ (Technische Beratung von Bauwilligen bei Errichtung, Erwerb und Modernisierung von Eigenheimen)
  • Technische Prüfung der Förderanträge insbesondere in den Förderbausteinen Eigentumserwerb und -modernisierung
  • Fallbegleitende Kommunikation mit den Antragstellenden zur Erlangung der Bewilligungsfähigkeit während der Prüfphase sowie in der Umsetzungs- und Kostennachweisphase
  • Objektbegehungen inkl. Dokumentation und Auswertung
  • Kostennachweisprüfung nach Durchführung der Maßnahmen
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Team

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

  • staatlich geprüfte*r Bautechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Verständnis von Bauplänen
  • Grundverständnis von Haustechnik und Bauprozessen
  • Kenntnis baualterstypischer Ausstattungsmerkmale von Wohngebäuden
  • Kenntnisse von marktgerechten Baupreisen und der Kostengruppen im Bauwesen (DIN 276)
  • Kenntnis der Wohnflächenverordnung
  • korrektes und sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Behörden und Bürger*innen
  • Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachanwendungen
  • sichere Anwendungen der MS Office-Programme

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

  • Werthaltung
  • Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
  • Konfliktfähigkeit
  • Soziale Sensibilität

Wünschenswert sind:

  • Führerschein der Klasse B

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 11.06.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Umwelt und Stadtplanung der Abteilungsleiter Herr Rogge (02323/16-3015) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Graf vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2541). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung Arbeitgeber: Stadt Herne

Die Stadt Herne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem motivierten und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzgarantie fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermöglicht eine sichere berufliche Zukunft. Zudem wird Chancengleichheit großgeschrieben, was durch die wiederholte Auszeichnung mit dem Prädikat 'Total E-Quality' unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Stadt Herne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stadt Herne und ihre Projekte im Bereich Wohnraumförderung. Wenn wir gut vorbereitet sind und zeigen, dass wir die Werte und Ziele des Unternehmens verstehen, erhöhen wir unsere Chancen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die technische Wohnraumförderung brennst. Wenn wir unsere Begeisterung und unser Engagement zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen und kann uns helfen, die richtige Position zu ergattern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Prüfung von Förderanträgen
Dokumentation und Auswertung
Kostennachweisprüfung
Verwaltungsaufgaben
Verständnis von Bauplänen
Kenntnis der Wohnflächenverordnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle Dokumente hochzuladen, die wir benötigen, damit wir deine Bewerbung vollständig prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herne vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Herne

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Herne und ihre Projekte im Bereich Wohnraumförderung aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und im Umgang mit Bauanträgen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Anforderungen erfüllst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.