Amtsleitung (m/w/d) Ordnungsamt

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Bei der Stadt Herten ist im Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Ordnungsamt (EG 13 TVöD (Entgelttabelle)/ BesGr. A 13 LBesG NRW) (Verfahrens-Nr. 72/2026) zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Führungsfunktion:
• Leitung des Ordnungsamtes mit mehreren Organisationseinheiten und Beschäftigten
• Steuerung und Koordination der Aufgabenbereiche Allgemeine Sicherheit und Ordnung, Gewerbe sowie Verkehr
• Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung sowie die Organisation des Dienstbetriebes
• Führung von Mitarbeitenden- und Personalgesprächen sowie Förderung einer kooperativen und modernen Führungskultur
• Organisations- und Budgetverantwortung:
• Organisation des Amtes durch Festlegung von Strukturen sowie Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Verantwortung für den sachgerechten Personal- und Technikeinsatz
• Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse und Strukturen
• Strategische und fachliche Verantwortung:
• Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr sowie im Gewerbe-, Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
• Stetige Weiterentwicklung der Gefahrenvorsorgeplanung, insbesondere im Bereich Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement
• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Sicherheits- und Warnstrukturen
• Einsatzlenkung und Koordination in besonderen Gefahrenlagen
• Zusammenarbeit und Repräsentation:
• Vertretung des Amtes in externen und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden, Organisationen und anderen Verwaltungseinheiten
• Mitwirkung in Netzwerken und Steuerungsgruppen im Bereich Sicherheit und Ordnung

Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz mit höchstem Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr
• Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
• JobRad-Leasing für tariflich Beschäftigte und für Beamte, einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.
• Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an.
• Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren Arbeitsplatz, Planbarkeit der beruflichen Zukunft, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Arbeiten für das Gemeinwohl

Ihr Profil:

• Vorliegend Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften, Sicherheitsmanagement oder einem vergleichbaren fachnahen Studiengang mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
• Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung und eine mindestens zweijährige Führungserfahrung
• Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Ordnungs-, Gewerbe- und Verkehrsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.

Ihre Kernkompetenzen:

• Führungskompetenz: Fähigkeiten zur motivierenden, wertschätzenden und zielorientierten Führung von Mitarbeitenden
• Entscheidungsfähigkeiten: Sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln auch in konflikt- und zeitkritischen Situationen
• Organisationsfähigkeit: Strukturierte Steuerung komplexer Prozesse und Aufgabenbereiche
• Kommunikationsfähigkeit: Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Behörden, Politik und Öffentlichkeit
• Kooperationsfähigkeit: Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Hinweise: Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus. Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.

Bewerbung: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herrn Dr. Lind, Beigeordneter Recht, Ordnung und Feuerschutz, Tel. 02366 303-615. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Bosnjak, Personalamt, Tel.: 02366 303-573. Die Bewerbungsfrist endet am 09.08.2026. Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.