Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für Gleichstellung ein und arbeite an spannenden Projekten in der Stadt Herten.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit Fokus auf Menschen und Gleichstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vernetzungstreffen, Sportevents und attraktive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Die Stadt Herten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Vollzeitstelle als Gleichstellungsbeauftragte. Die Stelle ist gem. § 15 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) mit einer Frau zu besetzen.
Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Stadt Herten mit, die der Umsetzung des verfassungsrechtlichen Gleichstellungsauftrages dienen. Sie ist dem Bürgermeister direkt unterstellt. Die Förderung der Gleichstellung ist in der Verwaltung fest integriert. Die Gleichstellungsbeauftragte kann auf ein breites Netzwerk an internen und externen Kooperationspartner*innen zurückgreifen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Wahrnehmung der Aufgaben nach § 17 LGG, insbesondere Mitwirkung bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen der Verwaltung, des Zentralen Betriebshofs und des Hertener Immobilienbetriebs, einschließlich der Mitwirkung an allen Stellenbesetzungsverfahren und personalwirtschaftlichen Verfahren
- Information und Unterstützung der Verwaltungsführung, der städtischen Gesellschaften und der politischen Gremien in gleichstellungsrelevanten Fragen
- Mitwirkung im ASAGI (Ausschuss für Soziales, Arbeit, Gleichstellung und Inklusion)
- Wahrnehmung der Aufgaben gem. § 15 Hauptsatzung der Stadt Herten, insbesondere das Aufzeigen örtlicher Gleichstellungsprobleme und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit den Facheinheiten, den relevanten gesellschaftlichen Gruppen, Institutionen, Betrieben und Behörden und Entwicklung von Steuerungsinstrumenten zur Förderung der Chancengleichheit
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Gleichstellungsbelangen
- Erstellung des Gleichstellungsplans einschließlich der Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der dazugehörigen Berichterstattungen und Umsetzung von Maßnahmen
Wir bieten:
- Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 20% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft an
- Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Seminarangebot steht Ihnen bei unserem Studieninstitut in Dorsten zur Verfügung. Sollte hier mal nicht das Richtige für Sie dabei sein, übernehmen wir auch Fortbildungen von anderen Trägern. Inhouse-Schulungen werden ebenfalls angeboten. Bildungsurlaub von fünf Tagen im Jahr gewähren wir für Beamte genauso wie für Tarifbeschäftigte.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)
- Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für Beamte und für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Bowling, Drachenbootrennen, u.v.m.
- Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.
- Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.
- Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.
- Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.
Ihr Profil:
- Vorliegend Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B.: Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Laws oder Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II nach BAT oder TVöD oder
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Rechts- und Verwaltungswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Bereitschaft Veranstaltungen / Ausschüsse auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu organisieren und durchzuführen
Ihre Kernkompetenzen:
- Kommunikationsstärke: Klarheit in der Vermittlung von Informationen, Beratungsfunktion, Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Netzwerkarbeit: Sie pflegen und gestalten aktiv die Kooperationsbeziehungen zwischen den an der Förderung und Unterstützung junger Menschen Beteiligten
- Empathiefähigkeit: Sie zeigen Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, Perspektiven Ihres Gegenübers nachzuvollziehen und zu verstehen. Sie agieren sensibel mit Ihren Kommunikationspartner*innen
- Rechts- und Fachkompetenz: Sie haben Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben (wie z.B. Europäischen Richtlinien, Bundes- und Landesgesetze zur Gleichstellung, AGG, Istanbul Konvention, TzBfG, MuSchG, u.s.w.) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.
Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten. Bewerbungen von beeinträchtigten Personen werden begrüßt.
Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter www.herten.de.
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Mielke, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Herten, Tel.: 02366 303487. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Althoff, Personalabteilung, Tel.: 02366 303352.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026. Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten.
Gleichstellungsbeauftragte Arbeitgeber: Stadt Herten
Die Stadt Herten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist bietet die Stadt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter extquotesingle{}innen aktiv gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt, die zahlreiche Erholungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleichstellungsbeauftragte erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Herten
Wenn du auf der Website von Stadt Herten stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleichstellungsbeauftragte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Herten erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Herten vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
