Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Moderne und bürgerorientierte Stadtverwaltung in Heusenstamm.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifliche Sozialleistungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der nachhaltigen Stadtentwicklung und forme die Zukunft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Stadtplanung oder verwandten Fachrichtungen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5298 - 7551 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen als Fachbereichsleitung Planen und Bauen. Sie möchten Stadtentwicklung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie denken strategisch, handeln rechtssicher und bringen Menschen, Politik und Projekte zusammen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Stadtverwaltung Heusenstamm und gestalten die Stadt von morgen.
Als Fachbereichsleitung Planen und Bauen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung unserer Stadt – von der Bauleitplanung über kommunale Bauprojekte bis hin zu Klimaanpassung und Infrastruktur. Sie übernehmen eine herausgehobene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen der Stadtentwicklung. Sie arbeiten mit der Verwaltungsspitze und politischen Entscheidungsträgern eng zusammen und leiten ein engagiertes Team mit interdisziplinärer Aufgabenvielfalt.
Aufgaben
- Strategische Stadtentwicklung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Bauleitplanung (FNP, Bebauungspläne)
- Entwicklung integrierter Stadt- und Quartierskonzepte
- Abwägung öffentlicher und privater Interessen im Rahmen rechtssicherer Verfahren
- Führung & Organisation
- Leitung eines Fachbereichs mit rund 60 Mitarbeitenden in mehreren Fachdiensten
- Strategische Zielsetzung, Controlling und Haushaltsverantwortung
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Mitarbeitenden
- Projektsteuerung
- Gesamtverantwortung für kommunale Hoch-, Tiefbau- und Infrastrukturprojekte
- Steuerung von Budgets, Terminen und Qualität
- Vergabeverfahren nach öffentlichem Recht
- Politik & Kommunikation
- Beratung von Magistrat und weiteren politischen Gremien
- Präsentation von Projekten und Moderation von Beteiligungsprozessen
- Konfliktmanagement mit Bürgerinnen und Bürgern, Investoren und Stakeholdern
- Nachhaltigkeit & Zukunftsthemen
- Integration von Klimaschutz, Mobilität und nachhaltiger Stadtentwicklung
- Akquise und Umsetzung von Förderprogrammen
Profil
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in:
- Stadtplanung / Raumplanung / Urbanistik
- Architektur
- Bauingenieurwesen
- oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (insb. BauGB)
- Erfahrung in Bauleitplanung und kommunaler Projektsteuerung
- Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer kommunalen Behörde
- Führungserfahrung (z. B. Team-, Sachgebiets- oder Fachdienstleitung)
- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und öffentlichen Prozessen
- Persönliche Kompetenzen
- Strategisches Denken und Entscheidungsstärke
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Sicheres Auftreten auch in konfliktbehafteten Situationen
- Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einer modernen und bürgerorientierten Stadtverwaltung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten
- Monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 5.298€ (Stufe 1) und 7.551€ (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation
- Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Prämie, vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Leistungen z.B. Vereinbarung zum JobBike oder zur betrieblichen Altersvorsorge, freiwillige Teilnahme am Sozialwerk, Rabattaktionen im Rahmen von Benefit-Anbietern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Facharzttermine über Gesundheitslotsen-Service
- Kostenfreies RMV-JobTicket Premium
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fachbereichsleitung Planen und Bauen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Heusenstamm
Die Stadtverwaltung Heusenstamm bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Führungsposition in einer modernen, bürgerorientierten Umgebung. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und attraktiven Sozialleistungen fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Stadtentwicklung mitzuwirken und die Zukunft Ihrer Gemeinde mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Planen und Bauen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Stadtplanung und dem Bauwesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten Themen der Stadtentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Stadt von morgen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Stadtplanung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deinen Präsentationsfähigkeiten arbeiten, damit du in Konfliktsituationen sicher auftreten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Planen und Bauen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Fachbereichsleitung Planen und Bauen bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Stadtplanung und Projektsteuerung dich auf diese Rolle vorbereiten.
Strategisches Denken zeigen!:Da strategisches Denken eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Heusenstamm vorbereitet
✨Verstehe die Stadtentwicklung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Stadt Heusenstamm vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch konkrete Ideen hast, wie du die Stadt aktiv gestalten möchtest.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position strategisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du öffentliche und private Interessen erfolgreich abwägen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Konfliktmanagement und die Zusammenarbeit mit politischen Gremien.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Welche Methoden hast du verwendet, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln? Sei konkret und nenne Beispiele, wie du Strukturen und Prozesse erfolgreich verbessert hast.
