Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Grundschulkinder und gestalte kreative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Stadt Hilden – ein herzlicher Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Gemeinschaftlich. Herzlich. Pädagogisch.
Beschäftigung: unbefristet, Teilzeit mit 24 Wochenstunden
Vergütung: EG S4 bis S8a TVöD-SuE
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Lust, Grundschulkinder in der Mittagszeit zu begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen?
Für die Betreuung der Grundschulkinder im Offenen Ganztag an unseren Hildener Grundschulen suchen wir Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d). Die Stellen sind mit jeweils 24 Wochenstunden unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich hierbei um Springerstellen (mittelfristige bis langfristige Einsätze). Die Einsätze erfolgen daher nach Bedarf in einer der Offenen Ganztagsschulen der Stadt Hilden. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen von S 4 TVöD - SuE (päd. Fachkraft) bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (Erzieher*in).
Ihr Aufgabenbereich: Die Stadt Hilden ist alleinige OGS-Trägerin und unterhält an sieben Grundschulen 52 Gruppen mit durchschnittlich 25 Kindern. Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus biologischem Anbau sind.
- Betreuung von Schulkindern nach den Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule
- Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen
Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.
Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
Ihr Profil: Das müssen Sie zwingend mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder
- eine vergleichbare pädagogische / sozialpädagogische Qualifizierung z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich oder
- Qualifikation als pädagogische Fachkraft für die OGS
- Bereitschaft zur Absolvierung einer mehrmonatigen Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
Wir erwarten zudem folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
Soziale Kompetenzen, insbesondere:
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern
- Empathie und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und darauf einzugehen
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- Gute Kommunikationsfähigkeit einschließlich guter Gesprächsführungstechniken
Persönliche Kompetenz, insbesondere:
- Verantwortungsbewusstsein
- Stressstabilität und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität
Warum die Stadt Hilden? Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich! Übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung). Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen.
Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter 02103/ 72 -1168 bzw. bewerbung@hilden.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 06.08.2026!
Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hilden
Die Stadt Hilden bietet Ihnen als Erzieher*in im Offenen Ganztag an der Wilhelm-Hüls-Schule ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem motivierten Team Grundschulkinder in ihrer Entwicklung begleiten können. Neben einer fairen Vergütung nach TVöD-SuE profitieren Sie von einer sicheren Anstellung, flexibler Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem setzt sich die Stadt Hilden aktiv für Chancengleichheit und Inklusion ein, was eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Hilden schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Hilden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Hilden zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Hilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen, oder pädagogische Fachkräfte als Springerkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Hilden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Hilden einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hilden vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
