Sachbearbeiterin im Kommunalen Ordnungsdienst

Sie haben Lust mit Ihren verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Kenntnissen unser Ordnungsamt zu unterstützen? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie sowohl draußen unterwegs und auch im Büro eingesetzt werden?Wir suchen für unser Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)Die Stelle ist befristet bis zum und in Teilzeit mit 19 Wochenstunden zu besetzen.Die Eingruppierung kann, je nach Befähigung, bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst erfolgen.Ihr Aufgabengebiet:Präsenz (\“Bestreifung\“) in den StadtbezirkenVornahme eigenständiger Ermittlungen sowie Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, z.B.bei nicht genehmigten Sondernutzungen und unzulässiger Nutzung von Straßen, Wegen und Anlagen,bei auffälligem Verhalten von Personen und Personengruppenbei Verschmutzungen und VermüllungEinleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren in eigener ZuständigkeitÜberwachung von GroßveranstaltungenÜberwachung des Einzelhandels, von Gaststätten und Spielhallen etc.Mitwirkung bei behördenübergreifenden Maßnahmen, z.B. in Kooperation mit der PolizeiAmts- und Vollzugshilfe für Dritte, z.B. Aufenthaltsermittlungen, Schulzuführungen sowie Maßnahmen nach dem PsychKGZudem Marktmeistertätigkeiten zu einem Stellenanteil von ca. 5 % im rollierenden Einsatzwechsel mit anderen Mitarbeitenden im Kommunalen Ordnungsdienst auf den Hildener Wochenmärkten (aktuell mittwochs, donnerstags, freitags und samstags)Überwachung der Marktordung einschl. Überwachung des Auf- und AbbausVergabe von Standplätzen und Bearbeitung/Verwaltung eingehender Standplatz-BewerbungenEine Änderung der Aufgabenzuordnung, z.B. aufgrund der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, bleibt vorbehalten.Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Karberg 02103 – oder Ihr Profil:Das müssen Sie zwingend mitbringen:erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (hier erfolgt die Eingruppierung in die EG 9a TVöD)oder alternativeine vergleichbare juristische Ausbildungeine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung odereine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit odereine abgeschlossene berufliche Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)(in den oben genannten Fällen erfolgt die Eingruppierung in die EG 8 TVöD)sowieeinen Führerschein der Klasse B/BE (vormals Klasse 3)Wir erwarten zudem:Fachliche Kompetenz hinsichtlich der Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften auf konkrete (ordnungs-)rechtliche SachverhalteDie Bereitschaft im wöchentlichen Wechsel Vor- und Nachmittagsdienste sowie in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. an Wochenenden) Sonderdienste zu leisten.Eine überdurchschnittliche soziale Kompetenz hinsichtlich der Fähigkeit, zielorientiert in einer Teamstruktur zusammenzuarbeiten. Eine überzeugende Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Eine überdurchschnittliche persönliche Kompetenz hinsichtlich Stressstabilität, Eigenmotivation sowie Kreativität und Flexibilität. Sie sind zudem Bereit, auch an Wochenenddiensten und Sonderkontrollen außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie der Sonderdienstzeiten als Marktmeisterin / Marktmeister teilzunehmen.Eine grundlegende digitale Kompetenz hinsichtlich der adäquaten Bedienung von MS-Office-Produkten.Ihre Vorteile bei uns:Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – krisenfest und zukunftsorientiertVielseitige Aufgaben – mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden UmfeldAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassendes betriebliches GesundheitsmanagementGute Erreichbarkeit und 25 % Klimazuschuss auf das Deutschlandticket – Zentrale Lage des Rathauses in der Innenstadt mit optimaler AnbindungAttraktive Bezahlung nach TVöD bzw. Besoldung nach dem LBesG NRW – fair und sicherGute Arbeitsatmosphäre – respektvolles und wertschätzendes Miteinander in engagierten TeamsFamilienfreundliche Rahmenbedingungen und Unterstützung in besonderen Lebenslagen durch kostenlose externe BeratungCorporate Benefits – Mitarbeitendenvorteilsprogramm mit Vergünstigungen bei nahmhaften Herstellern und MarkenVielfalt ist unsere Stärke Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Kletzka unter 02103 / bzw. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum