Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Jugend- und Kulturzentrum „Area 51“

Empathisch. Beratend. Gemeinschaftlich.

Beschäftigung: unbefristet, Vollzeit

Vergütung: EG S11b TVöD SuE

Start: frühestens ab 01.09.2026

Sie möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich nachgehen und suchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Work-Life-Balance und vielfältigen Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Arbeitszeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Bitte geben Sie daher Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs an.

Ihr Aufgabenfeld:

• Fachliche Verantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie konzipieren, planen und setzen bedarfs-, sozialraum- und lebensweltorientierte Angebote der Offenen Kinder- und Jugendarbeit um. Sie dokumentieren, evaluieren und entwickeln die Einrichtung Area 51 konzeptionell weiter. Sie erstellen Berichte, Statistiken, Sachstände und Konzepte für die fachliche Steuerung der Einrichtung.
• Betrieb der Einrichtung und sozialpädagogische Facharbeit: Sie organisieren den laufenden Einrichtungsbetrieb einschließlich Öffnungszeiten, Personaleinsatz und pädagogischer Rahmenbedingungen. Sie entwickeln, organisieren und führen Offene Treffs, Ferienangebote, Freizeitmaßnahmen, Gruppenangebote, Beteiligungsformate und Projekte durch. Sie beraten und begleiten Kinder und Jugendliche bei persönlichen, schulischen, familiären und sozialen Fragestellungen sowie in Krisensituationen.
• Pädagogische Angebote und Projektarbeit: Sie entwickeln und realisieren kreative und werkpädagogische Angebote in den Bereichen Werken, Gestalten, Upcycling, Mediengestaltung, Musik und Bewegung. Sie vermitteln den sicheren Umgang mit Werkzeugen und Materialien im Rahmen pädagogischer Angebote. Sie planen und begleiten Bau-, Kreativ- und Gestaltungsprojekte für Kinder und Jugendliche.
• Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation: Sie vertreten die Einrichtung im Sozialraum und pflegen Kooperationen mit Schulen, Vereinen, Beratungsstellen und weiteren Institutionen. Sie wirken in Arbeitskreisen und Fachgremien mit. Sie erstellen zielgruppenorientierte Informationen, Präsentationsmaterialien und Beiträge für digitale Kommunikationskanäle.
• Budget und Ressourcenmanagement: Sie planen, verwalten und kontrollieren das Budget der Einrichtung. Sie beschaffen Materialien und steuern den wirtschaftlichen Ressourceneinsatz. Sie führen Nachweise über die Verwendung projektbezogener Mittel.

Was Sie unbedingt mitbringen müssen:

• Erfolgreich abgeschlossener pädagogischer Fachhochschul- oder Hochschulabschluss der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit Diplom oder Bachelor sowie staatlicher Anerkennung.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Methodische Kompetenz
• Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz
• Anwendungskompetenz
• Selbstorganisationskompetenz
• Kreativität
• Soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kritikfähigkeit
• Serviceorientierung
• Netzwerk-Kompetenz
• Persönliche Kompetenz
• Verantwortungsbereitschaft
• Veränderungskompetenz
• Selbstentwicklungskompetenz
• Einsatzbereitschaft / Initiative
• Selbstreflexionsfähigkeit
• IT- und Medienkompetenz
• IT-Anwendungskompetenz
• Medienkompetenz

Warum die Stadt Hilden?

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Sinn und Perspektive
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine gute Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE bzw. LBesG NRW inkl. Zusatzversorgung
• 25 % Klimazuschuss auf das Deutschlandticket
• Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen durch externe Beratungsangebote
• Vielfalt ist unsere Stärke! Die Stadt Hilden setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!

Übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung). Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter der Telefonnummer 02103 / 72 - 1168 bzw. bewerbung@hilden.de.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 05.07.2026!